謹慎について質問させていただきます。皆様の回答願います 謹慎について質問させていただきます。皆様の回答願います。

Question

謹慎について質問させていただきます。皆様の回答願います 謹慎について質問させていただきます。皆様の回答願います。

今日は会社で助成金対象で会社で名古屋かの「管理者養成学校？」から講師を招いて会社で研修会をやりました。しかしあることがきっかけで僕が反発してしまい講師に逆切れをしました。それで少し会場（会社食堂、しかも参加者50人前）で口論になりました。
僕はその場で研修会を飛び出して帰りました。研修会が終わり夕方になると僕の上司から電話があり「月曜日の上告会議で報告するらしいです。そして月曜日のみ謹慎と言われました！皆様はこの件に対していかが思いますか？
2009/7/10 19:11
補足:飛び出し帰りました。っと書きましたが無断ではなく口論の後に別室で講師と社長に「今日は帰りますと」社長に言ってわかりましたと了解得ました！！！

Answer 1

会場で口論にまで発展させたことは問題であり、あなたも反省すべきだと思いますが、社長に帰ることを了解してもらっているので謹慎ということが必要かどうかは疑問であります。

仕事の途中で帰るのならば自分の上司の了解を得て帰るのが普通であり、その場に上司がいないなど適切な人に帰ることを伝えられない状況ならば仕方がなかったと言えるのですが、その場に上司がいたのならば上司に言うべきです。

今回は社長に帰ることを言っているため、あなたの上司にそのことが伝わっていないことがあり、無断で帰ったということになっている可能性が大きいです。

しっかりと上司に事情を説明しているのならば、結果を待つしかありませんが、説明していないことがあるのならば上告会議までに上司に言う必要があるでしょう。

Answer 2

会社の研修で「営業の話し方教室」に参加しました。
その先生が、「そんなこと言うなよ」「何考えてるんだ」と言ったので、
「話し方教室の先生の話し方がおかしい」と反論しけんかになりました。
もちろん「出て行け」「出て行く」ということで退席しました。
翌日担当役員から事情を聞かれ、正直に話しました。
結果、そのような教室を選んだ会社が悪かったということで一件落着しました。
自分がしたことに自信を持っていれば解決するのではないでしょうか？
ただしあなたの「あること」が分かりませんので、正確なアドバイスになっているかどうか？

Answer 3

何がそんなに反発したくなったのかはわかりませんが、
一応研修会であれば、その日1日我慢し通しても
良かったのかもしれませんね・・・。

時々、そういった研修会でも「ぇ？」って
不思議に思う講師の方っています。
確かにいます。

でも、泊りがけとかでもないですし、
たった数時間の我慢であれば、トイレにぬけたりなどして
気持ちを抑えても良かったのかなと思いました。
ひとまずはゆっくり休んで、来週の対応に備えましょう。