障害者は割引き、障害者採用はいらないと思うのですが。

Question

障害者は割引き、障害者採用はいらないと思うのですが。障害者と健常者を区別するのが根本的な理由です。対等に扱うのことに意味があるのでは？障害者だから優遇（割引）は場合によっては健常者に白い目で見られる可能性だってあります。平等精神ならこんな政策いらないと思うのですが

Answer 1

障害者採用は、国からほぼ義務付けられてるのでしょうがないです。うちも基準を満たすために採用された、権利を主張するばかりで役に立たない人がいます。

割引は私もいらないと思ってましたが、家族が認知症になり、そうすると障害認定されて、負担が軽くなりたいへん助かってます。あなたの家族やあなたも、いずれその恩恵を受けるかもしれませんよ。

Answer 2

交通費では付き添いで二人分払うのは大変との視点も強いですよ。

Answer 3

精神的には平等でも、肉体的には平等じゃないですよね。または精神的にも平等じゃないですよ。生まれた時から健常者には出来て、自分には出来ない事が沢山あるわけですからね。病まないですくすくと、は現実的に難しいんじゃなかろうかと思います。
あとは単純に能力の違いもあります。例えば知的障害者に健常者と同じ仕事力は望めません。そうなった場合、会社はその人を採用しますか？しませんよね。そしてそれは本人が努力すれば解決する問題ですか？
当人の努力では改善が難しい場合、援助する法があることでようやく彼らは健常者と同じ世界の中で、1人の人間として尊厳を持って生きられるのです。
障害者は障害者として一生違う世界で暮らせ、では差別になるでしょう？だから法があるんですよ。
自分は健常者に生まれたから、当人達の苦しみが理解出来るわけではないですが。