回答終了
コメダ珈琲店で2日だけ働きました。かけもちしていて、労働時間が労働基準法にひっかかるとのことで、辞めざるを得なくなりました。この場合給与は払われるんでしょうか。辞めたのは5月下旬です。採用された時も特に書類も渡されず、給料日やいつ締めかも教えて貰っておらず、わかりません。 面接時に月末締めの翌月10日払いと聞いたと思うのですが、もう過ぎてますよね…これは払われないのでしょうか泣
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支払わないと違法です。 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008
やめた理由がなんであれ、働いたらその分は必ず現金で支給しなければなりません。 5月下旬に辞められたのであれば、6/10に支払われるはずですが、無ければ勤務先に連絡すべきです。
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