回答（5件）
- ベストアンサー
まあ、微妙なところなんでけど。 noです。
- 続きを読む
ダメなんですよ、それ。 基準に該当すればその選択権はなく、強制加入となる決まりです。 なので厚労省としては、現行の基準をかなり早い時期から示し、勤務体制を整える時間をくれたんですよ。 ですから、選択肢が有るとすれば、該当しない働き方、例えば週 20時間以内にするかどうか、です。 基準に 該当してしまったら選択権は有りません。旦那さんの扶養に入ってるから不必要、って言う場合でも、です。
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト（東京都）
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
正社員×土日祝休み（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい