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派遣についてです とある派遣会社への疑問があり質問です 求職活動中で派遣に登録しつつ自分でも探していました 顔…

派遣についてです とある派遣会社への疑問があり質問です 求職活動中で派遣に登録しつつ自分でも探していました 顔合わせの前日、自分で応募したい求人を見つけました顔合わせ終了後、受けたい求人があるから待ってくれとお願いしたところ、今すぐ決めないとなくなってしまう、とりあえずこの仕事(派遣先)を受ける事にしてから、自分で面接を受ければいい、もし希望の仕事が決まれば、派遣先には理由付けて契約期限内でも辞めてもいいそう言われました つまり派遣先に就業してから一週間でも辞めてもいいということです これって失礼ではないですか? 未経験者okで一から仕事を教わってすぐ辞めるって… 派遣先は人手不足で長期で働けるヒトを欲しいのにです 大手派遣営業はみんなこんな感じでしょうか? それともインセンティブ制度なんでしょうか? 派遣先に提出すた私の直近2か所の経歴も全部と住所も間違っていていました 不信感しかない 派遣すれば誰でもいいのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    常識がないのは間違いないですね。 派遣会社がというより、その担当者の問題だと思います。若手だと実績を重視され、辞めたことは担当者の責任となることもないでしょうし、インセンティブなのかノルマ的なものなのかがあり、そうなるのかもしれません。 ベテランなら派遣先を見てここなら大丈夫と見ているかもしれません。 ただ経歴も間違うようなら能力不足で契約しか頭にないのではないでしょうか。

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