転職した会社で試用期間（3ヶ月）が終わる時に、 「3年は辞めるな。途中で辞めると言われても退職届けは受け取らない。」と言…

Question

転職した会社で試用期間（3ヶ月）が終わる時に、
「3年は辞めるな。途中で辞めると言われても退職届けは受け取らない。」と言われました。試用期間の間だけでは、私がこの仕事に合っているのかという部分は不明です。現在は、仕事を頑張って続けたいという気持ちはあります。しかし、3年になるまでの間に自身には合わない仕事と判断した場合辞めてもいいのでしょうか。それとも言われたように辞めることができないのでしょうか。
教えていただきたいです。よろしくお願い致します。

Answer 1

おっしゃる通り、3ヶ月の試用期間中だけでは自分に合っているかどうかということはまだ分かりませんよね。
でもそれは誰にでもあることで、ご心配なく。
まずは自分が頑張って続けたいと思える気持ちがあることは素晴らしいことです。
そして、もし将来、この仕事に向いていないと感じた場合でも、自分自身を大切にして行動することが大切です。
試用期間終了後も、退職届は提出することができますので、ご安心ください。
何よりも、自信や自分自身に価値を見出すことが大切です。
お互いに頑張りましょう！。

Answer 2

試用期間というのはそもそも会社側が使えるかどうか判断する為のもので従業員が自分に合ってるかどうかを決める期間ではないと思うが。
まず辞めるかどうかで仕事しているのならどの道辞める事になるからさっさと辞めるべき。
普通の感覚ならば試用期間でクビにならないよう頑張る期間のはず。

Answer 3

考えて下さい。

採用した人が、会社に来なくなって
3年間席があると思いますか？

無断欠勤を続けると勝手に解雇になります。

Answer 4

法律上、辞めるのを止められる会社なんて
ないですよ
2週間前に伝えるとかは
あったと思うので
労基法を詳しく調べてみて下さい