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至急、すみません 育休の間、保育園は決まらず預け先がなく復帰の日が近づいてきました。本人は今は退職の意思がないとのことですが、このまま見つからず、復帰の日になったら有給休暇を使いたいそうなのですが、これは通すしかないのですか? 有給中に退職の申し出があったら受け入れるしかないのですか?
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現場としてはモヤモヤする内容ですが 現在の日本は妊娠さま、子持ちさまなのでしょうがないかと
育児休業は2歳まで延長できますが、もうすぐそこに達してしまうということでしょうか。 ↓厚労省の資料です。 Ⅱ-1-4に期間についての記述があります。
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