回答終了
前職の退職理由にパワハラを いうのは良く無いですかね? 前職は出版社の会社で、やりはじめたばかりの仕事でも、遅いと他の従業員の前で罵声を浴びさせられたり、質問しても無視されたりしました。2ヶ月弱で辞めました。
正社員雇用でした。
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1人がこの質問に共感しました
知恵袋ユーザーさん
いいんじゃないですか。 パワハラがあったのは事実なんで誤魔化して面接を受けると辻褄が合わなくなって逆にあなたの良さがなくなると思います。 人手が欲しい会社なんていっぱいあるんですし肩の力抜いていきましょう。
なるほど:1
ありがとう:1
エイさん
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カテゴリ: 転職
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