今ジャニーズ事務所がいろいろ問題になっていますが、やはり会社だから、タレント以外にも、経理部や総務部、人事部などがあって…

Question

今ジャニーズ事務所がいろいろ問題になっていますが、やはり会社だから、タレント以外にも、経理部や総務部、人事部などがあってタレントとは無縁の部署に勤務している人がいると思うのですが、前社長の不祥事をお詫びしている文章をみると。24年前の1999年から役員でいて、前社長の性癖は全く知らなかったと書かれていますが、本当に何もわからないのに、その経理や、総務、人事などに行って口だけ突っ込んで「なんでそんなやり方をしている」とか、「私が言うようにやればいい」みたいに、普通に業務をしていた人々にもパワハラ的な行為をして、それらの部署の人を閑職に追い込んだり、好き嫌いでボーナス査定したりしたことって、あり得るのでしょうか？
なんか、退所するタレント多く出ているので、タレント以外の部署でも増してあんなのが社長になったら退社したいなんて言う社員の方も多そうな気がするのですが？
ちなみに私がみたあの女社長って、やたら神経質そうに見えて、ずっと役員で何も知らないまま社長になった感じで、これではせっかく引き継いだ会社の運営（決してそこが芸能事務所でなくてお父さんがやっていた工務店でもいいし、ラーメン屋でもいい）がうまくいくはずがないように感じるのですが？

補足

ちなみに今回の被害者から内容受付メールにしても一回社内のどこかの部署が受けることになると思うのですが、ただですら多忙のところにその内容を受けなければならないことを考えると、今度は残業が多くなってタイムカード改ざんなどと言う問題が起きそうな気がするのですが？

Answer 1

女性は感情で仕事する方が多いです。
あの社長はまさにその典型的な感じですね。

好き、嫌いで仕事していると思いますよ。
実際、有能な方、タレントを追い出してきましたし、
年齢的にも更年期障害で情緒不安定だったり、ヒステリックになっていた可能性もありますね。

社員も常に募集していますが、そういう会社は大体ブラックですね。
求人票見てください。
お給料激安過ぎて笑えます。
召し使いか駒くらいにしか思ってない証拠ですね。

私は彼女は殆どのこと知っていたと思いますよ。
前社長、母親のメリーさんのような商才がない凡人なだけだと思います。