「人口減少を食い止めたい」を志望理由にする余地はあると思います。 ただ、「自分がどうにかできる問題でもない」という認識も正しいですから「どのように表現するか」の問題はあります。 …で、面接対策に「絶対の正解」なんてありません。 ただ、自分の意識や経験などに基づいて、面接官が「この人を採用したい(=部下・後輩として迎えたい)」と思ってくれるように構成するしかないです。 質問者さんにとって「最も偽りのない理由」なのだとすれば、もう少し検討してみるのも良いと思います(…対策に割ける時間を気にする必要はありますが)。 その結果として人口減少の表現から離れるとしても、それはそれで意義があります。 なお、市役所主体(主催)でフリーマーケットを開催しては「ダメ」ということはありません。 実際にし開催している自治体もあります。 もちろん、主催ではなく共催・後援などの関与である場合もあります。 頑張ってください。
< 質問に関する求人 >
市役所(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る