女性に会社役員が務まるのですか？ もちろん、男勝りな女性もいるので、女性で会社役員ができる人はゼロだとは言いません…

Question

女性に会社役員が務まるのですか？

もちろん、男勝りな女性もいるので、女性で会社役員ができる人はゼロだとは言いませんが、3割を女性役員にしろと言う方針は、無茶苦茶ではないですか？女性と言うのは、問題解決よりも同調を求める生き物です。

役員会で、「当社のこの難局をどう打開するか」と言うテーマが出たとすれば、一般的な女性ならこう言います。

『あたしは、解決策なんて求めてないの！この難局を共有したいだけなの！』

これでは、会社が倒産してしまいませんか？

男女に関係なく、適性のある人間を上から順に選べば良いだけのことではないですか？
それは男ばっかりだったとしても、女ばっかりだったとしても、そんなのは結果としてどっちでも良いじゃないですか。
無理に3割と決める必要は無いのではないでしょうか？

Answer 1

はい、全くその通りだと思います。

なぜに「3割」なのかわかりません。

仮に300人の企業でそのうち女性が3名しかいなければ、役員が10名なら「新卒だろうがパートだろうが全員役員にしろ」ってことですからね。
無茶苦茶にもほどがあります。

また国内企業がみんなそうするならそれはともかく、「男尊女卑が普通」の中国やインドの企業からは「女役員の会社なんて軟弱な」的にみられると思います。

こういう「自然に任せずに割合を人工的に決めること」には大反対です。
能力のある女性が役員に進みやすい道を作る、それだけでいいと思います。

Answer 2

＞一般的な女性は役員適性を持たないので役員にすると会社が倒産する

そもそも、役員になるのが一般的な社員ではないと思いますし、仮にそうだとしたら欧米の会社は皆倒産しているのかということを説明できません。
可能性があるとすれば、儒教の影響を受ける日中韓で比率が多いことから、儒教の男尊女卑的な思想が残っていることです。

＞男ばかりでも女ばかりでもよい
結果そうなると思います。
罰則がない目標で、無理に決めてはいないのですから。

Answer 3

無理に決める必要はないですね。

ただ男性社会の意識を変えるのも必要とは思います。今まで意識を変えられなかったから、強制的にされているのかと。

男性の育休取得者も増えて、男性のアドバンテージが減りつつあるなか、男だ女だと言うことがおかしいかなと思います。

Answer 4

そう思います。
女性でも男性顔負け、バリバリ仕事ができて
本当にすごい方もいらっしゃるので役員に女性がなるのは良いと思いますが
3割を無理やり女性役員にするのは意味がわかりません。
女性・男性とかそういう時代じゃないですしね。