仕事の悩みを吹っ切る方法を教えて下さい。 私は今、小規模の流通会社に務めています。 会社全体では１００人くら…

Question

仕事の悩みを吹っ切る方法を教えて下さい。

私は今、小規模の流通会社に務めています。

会社全体では１００人くらいいますが、私のいる部署は５人で仕事をしていて上からリーダー、副リーダー、正社員１人、パート２人(私含め)です。

リーダーは他部署も兼任しておりほぼ名ばかりのリーダーで
実質的なリーダーは副リーダーの方です。

悩みとしては、過剰に仕事をされられている気がすることです。

業務内容としては、
各担当先への配送作業、取引業者との納品物の検品、納品物の事務処理、倉庫整理、在庫品の管理です。

パートなので15時までの仕事なのですが、どう頑張っても15時に終われません。

副リーダーには、他の人を頼らないから仕事が終わらないんだ。
と言われます。

確かにそれもあるとは思いますが、
例えば
15時過ぎてあと30分で終わる仕事を終わらせようと残業してるときに、取引先の方が来ると私が対応することになってしまいます。
その理由として、入口に1番近いデスクが私だからです。

他の人に頼もうと席を立たないと
副リーダーが対応して
誰も行かないから私が出るわ
みんな人任せ、みんな行動が遅い等いろいろ言われます。

私以外は皆さん歳が近く
副リーダーと正社員の方は同い年で仲良しなため、その正社員の人には特に甘いです。

各担当の配送作業は日によりバラつきがあり、少ない日に溜まった別の仕事をしていたら
次の日正社員の方に
「昨日リーダーと話してたんだけど、配送業務は担当のが終わったら他の人を手伝って先に終わらせようねってなったんだ。
ただ私は大事な伝票処理をしてたから仕方ないけど、って言われて、、、」
と言われました。
私も同じ伝票処理をしていたにも関わらずです。

初めのうちは、気にして効率よく仕事をするにはとか考えていましたが
最近はなんだか、馬鹿らしくなってきてしまってモチベーションが上がりません。

何してもどうせ怒られんのはこっちでしょってひねくれるようになってしまいました。

育休中待っていて頂いた恩を返したいので、まだ辞めたくはないのですが
求人サイトを漁ってしまう日も増えました。

どうしたら、このモヤモヤした黒い気持ちを吹っ切れますか。

愚痴混じりの乱文になってしまいましたが
ぜひアドバイスお願いします。

Answer 1

なんだかいいように使われてしまっている感じがしますね。
15時までなら、残業はちょっと無理ですと、言ってやっていいと思います。

もう帰り間際に来客があったら、私は時間的に無理なので、
対応お願いしますと、副リーダーに言ってしまいましょう。
15時までに終わらない仕事ができたら、その時点で、
副リーダーに言ってやりましょう。
「15時までに終わらない見込みです。別の人に仕事を割り振りしてください」と。
それが副リーダー（とかリーダー）の仕事だと思いますよ。
パートさんが誰かに頼むとかではなく、リーダーが考えるべきです。
私から見たら、副リーダーがパートさんの退勤時間をきちんと気にしてあげられていない、
怠慢じゃないかと思います。

仕事を押し付けられるのを拒否しましょう。できないことはできないと言っていいです。
そして、仕事の配分はリーダーたちにやらせましょう。
彼らがあなたに仕事を押し付けつづけるなら、他の仕事を探したっていいと思います。
そんなに適当に扱われる職場に、しがみつく必要はない気がします。

Answer 2

なんだかいいように使われてしまっている感じがしますね。
15時までなら、残業はちょっと無理ですと、言ってやっていいと思います。