旦那のボーナス支給日は給料日と同じです。これまで手渡しで給料をもらっていたのですが色々と不便なため振込にして欲しいとお願…

Question

旦那のボーナス支給日は給料日と同じです。これまで手渡しで給料をもらっていたのですが色々と不便なため振込にして欲しいとお願いして今月から振込の予定なんですが、今月はボーナス月でもあります。10日が給料日のため今月10日は土曜日なので9日に振り込まれるんですが、旦那が言うにはボーナスはいつも社長と話しながら渡されるから9日に振り込まれるのは給料だけでボーナスは10日に手渡しされると思うと言われました。

家計管理をしているのは私のためそういう曖昧なのはとても困るんですが給料が振込ならボーナスも振込ではないのですか？ましてや給料日とボーナス支給日は今まで同じなのに給料と別日に渡されるということは有り得るんですかね？

私は今までボーナスは振込でボーナス支給日が休日の場合は前倒しで平日に振り込まれていました。

今回から振込開始なので今回で経験しれば次回から分かることなんですが、、

補足

言葉が足りなかったようなので補足します。給料受け取りは振込、手取りどちらにも対応しているみたいなので手渡しで受け取る人もいれば振込される人もいます。
旦那が今まで手渡しにしていたのは給給料振込銀行の口座をもっていなかったし作りに行く時間もなくいちいちめんどくさくて手渡しにしていたそうです。
給料日は10日ですが、振込の人は10日が休日の場合前倒しで給料が振り込まれます。手渡しの人は10日が土曜日の場合は土曜日に渡される、10日が日曜日の場合は土曜日に手渡される感じです。

無理を言って手渡しを振込にしてもらったわけではなく会社側が好きな方を選んでというスタイルだったし手渡しだと抜かれた後の分を渡されることが度々あったり金額を嘘つかれて渡されたりしていたので2人で話し合い振込にしてもらおうという形になりました。なぜこのタイミングかというと子供が産まれ今までより出費も増えます、そのため今までの半端な感じで管理するのはダメだと思い、金額の嘘をつけない振込にしてもらいました。

Answer 1

おそらく社長との面談時にボーナス明細を渡される仕組みと思います。
手渡しなのか、振り込みなのかは会社によって異なります。

Answer 2

給料・ボーナス手渡しというのは旦那さんの会社の規則で定められているものです。
「給料が振込ならボーナスも振込」
これは質問者様の思い込みです。
会社の規則が全てです。
旦那さんだけ規則を変えて振り込みにしてもらったのであれば、ボーナスに関して分からないことがあるなら旦那さんが会社に確認しないといけない事ではないでしょうか。
曖昧に言っているのは旦那さんですよ。

給料日とボーナス支給日は今まで同じなのに給料と別日に渡されるということは有り得るんですかね？
本来なら手渡しで10日が規則なので、個人の都合で支払方法を変えたのであれば、支給日が別日になることは致し方ないと思いますが、不満なら旦那さんから同日に支払うように言ってもらえばいいのではないでないでしょうか。

Answer 3

「ボーナスは10日に手渡しされると思う」と、曖昧なことを言っているのは旦那さんですよね。
会社に確認して、どうなりますかと聞けば済む話。おそらく、会社は支払い方は決まっていると思いますよ。
この時点で「９日に振り込もうか、１０日に手渡ししようか。どっちにしようかな」なんて考えているわけがありませんから。

会社が悪いみたいに言うのは違うと思う

Answer 4

そういう曖昧は困りますね！！
ちゃんとあなたが
社長に電話して伝えてはいかがでしょうか！！