勤務先で去年末に退職した70過ぎの女性が先週末に亡くなったと朝礼で話があり、土日がお通夜と葬儀なので香典出す人、お通夜に…

Question

勤務先で去年末に退職した70過ぎの女性が先週末に亡くなったと朝礼で話があり、土日がお通夜と葬儀なので香典出す人、お通夜に行く人はって内容でした。私は大した関わりも無く他部署で最近と言えば最近入社したばかりなので両方ともスルーしました。
すると今朝の朝礼で香典出した人には三千円、通夜に行った人は五千円出しますと社長から話があり、該当者は挙手願いますって感じでした。私以外の約３０人程は香典かお通夜どちらかに該当していて、何だか居心地悪かったです。因みに私以外は亡くなった人と同じ市内在住で私だけ市外からの通勤。
この社長の対応どう思います？。

Answer 1

ワンマンな社長ですね。「故人を多くの人に見送ってもらいたいので行ける人は行ってください。行った人には会社から○〇円補助します」とか前もって言ってくれたら良かったですね。また、香典は個人よりも所属部署やグループ等にまとめて連名で出したら良かったと思います。この会社は昔からこういう伝統があるのかもしれません。新人であるあなたは特に気にしなくてもいいと思います。

Answer 2

別にどうでもいいことだと思います。
参列は自由意志だし、香典も自由意志です。
あなたは、無関係だから行かなかっただけです。
ペナルティーがあるわけでもない。
考えたり、気にするだけ無駄です。

居心地が悪くても、貴方だけの問題です。
他の社員は気にしていません。
先週話があった時に、上司や先輩に相談するのが社会人としては正しい選択だったと言うだけです。
会社でも新人で、会社という社会の中でどう生きていくかだけです。

Answer 3

随分と太っ腹な社長だと思います。
なかなか無いと思います。
通夜告別式に参列も香典も個人の意思で参加不参加だと思いますので
気に病む必要も無いと思いますが
入社間もなくとの事なら上司や同僚にこの会社の社風はどうなのか
スルーせずにどうするべきなのかを尋ねたら良かったと思います。
社長に悪意は全く感じられずです。
亡くなられた方が大事な社員さんだったのかな……
行ってくれてありがとう!!の社員への感謝の気持ちが
私には伝わりますけど。
そうでなければ自腹切らないと思いますよ(^-^)

Answer 4

会社負担しますって事ですよね？
とてもいいと思います。
あなたが行かなかった理由も納得できますし、別に堂々としてたらいいと思います。
気まずく感じるのなら、行けばよかったと思います。