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内定蹴ったら損害賠償食らうん？？ 先日初めての就活で内定が出たので承諾しました。 ただ今後も就活を進めて合うところを探したいので、入社は8月からと告げました。 ですがもう・研修で使われる教材が届いたり ・オリエンテーションの説明の予約 ・メールにて緊急連絡先や身分証の提示をされました どこにも内定出なかった時の最後の砦と考えていたので、ここまで準備が進められるとやめると言い出しにくいです。
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知恵袋ユーザーさん
他も天秤にかけてる旨をキチンと伝えて8月から入社予定とキチンと伝えましょう！！先方も準備やら色々あるのでキチンとした理由が無く振り回してると普通に賠償金請求されますよ！社会通念上は詐欺みたいなモンですからね^ ^
Cさん
少なくても 準備した分の費用は負担しなければなりませんね
11506342さん
会社が既にそれだけの準備をしているのなら， 損害賠償の請求をされる可能性が高いです。
ケッペンさん
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カテゴリ: 就職活動
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