基本給について質問したいです。 現在産休中の者です。 4月末まで仕事を続けていました。 産休は5月15日からで、5月1…

Question

基本給について質問したいです。
現在産休中の者です。

4月末まで仕事を続けていました。
産休は5月15日からで、5月1日〜14日までは有給を使って休みました。うちの会社の給料の締め日などは以下の通りです。

給与支払日:25日
締め日:20日

なので、5月25日に4月21日〜5月20日までの分が振り込まれたのですが、ここで質問です。

私の基本給は27万円です。
ですが今回の明細を見ると、基本給18万円になっていました。
こんなことはありえるのでしょうか？
15日から産休に入ったので、15日〜20日の分がもらえないのかなと思ってはいたのですが、基本給が下がることは予想していませんでした。
これはどういうカラクリなのかなと思いまして質問です。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

基本給から勤務されていない期間分が控除されただけではないでしょうか？
欠勤分は控除は仕方ないと思います。