働き方改革の今後について

Question

働き方改革の今後について私が現在働いている会社では年間休日113日で基本土日休みですが祝日がある週は土曜日出勤、リモートワークなしです。昔ながらの考えの会社なのでコロナでも変わらなかった企業が変わるとも思えないのですが、家庭の事情から多様な働き方ができたら働きやすいなと思っています。

今後働き方改革で上記のような企業でも柔軟な働き方に変わる可能性ってあると思いますか？
コロナも落ち着いてきた今では変わる可能性は低いと思いますか？

Answer 1

現在順次施行されている働き方改革関連法の中に、祝日分を他の日で勤務することの禁止やリモートワークの導入は謳われていなかったと思います。ですので働き方改革でそれらが実現する可能性は極めて低いかと思います。これは貴社に限った話ではないです。

Answer 2

コロナ禍で、リモートワーク、時短、フレックスと働き方を変えなかったのでしたら、今からの働き方改革は難しいでしょう。