≪５００≫仕事でのストレスが限界です

Question

≪５００≫仕事でのストレスが限界です大学生(女)です。

ある歯科医院でアルバイトをしています。
辛いです。
受付、アシスト、器具洗い、その他雑用、掃除、そして院長の八つ当たり相手。
院長が非常にクセのある人で、短期間で辞めていく人・バックレる人・途中で帰ってそれっきりの人等珍しくありません。

まだ薬品や機械の名前、扱い方を知らない新人でさえもそれらを熟知していないと叱られます。(というか人不足で新人に対して指導係も付けられない状態なので皆自力で覚えていきます)
「バカ」「頭が悪い」などの罵倒、舌打ちも日常。

私はわりとストレスに強いと自負していますし、理不尽な叱責に涙を流したことも何度かありますがわりとすぐに立ち直っていました。それに根が人好きなので、何を言われても院長のいいところまでを否定することも出来ず、なんだかんだで約半年になります。

ただ、先日のバイト中に言われたことがどうしても消去出来ずに、根に持ってしまっています。

夜の担当が３人なのですが、その日も1人バックレてしまった人がいて、新人さんと私だけでした。
診療が全て終わって、片付けと会計と掃除、翌日の準備などなどをなんとか２人でやっていたのですが、内線で(住居も医院にくっついてます)何度も何度も「まだ終わんない？」と急かされ、しまいには「ほんと何考えてるの？てか何やってるわけ？タラタラやってるんじゃないよ。こんな時間かかってるんじゃもちろん時給も発生しないからね」とヒステリックに怒鳴り散らしブチっと切られ。

１時間弱かかってしまったのは叱られても当然かと思います。しかし夜の片付けはベテラン含めた３人がかりでやっても４０分はかかります。まだ未熟な私には、新人に指示出ししながら全て時間通りにこなすのは厳しいです。
まるで時給のためにのんびりやっているような言い方をされ、すごくショックでした。

もちろん雇われている身なのでくちごたえはできませんし毎度の如く平謝り状態でしたが、今回の件はなんだか私の限界をこえた気がします。

明日もシフトが入っていますが、本当に嫌で嫌でバックレてしまいそうです。
あんな人からのお給料欲しくもない。

でも他のバイトの子に迷惑をかけることの出来ない…

このやり場の無いストレスをどうすればいいでしょうか。
本当に苦痛です。

Answer 1

会社の正社員ならば間違いなくストライキを起こすような場面ですね。

あなたと新人さんのような甘い人がいる限りそこの院長は何も変わりませんよ。
あなたの様な状態(口応え出来ないし迷惑を掛ける事は出来ない)になるのが
院長の理想通りだと思いますんで、院長の思うツボの状態をキープしてあげるのは悔しくないですか？

新人に迷惑かけたくないなら一緒にばっくれれば良いんですよ。
そんな事をするのは間違っている～・・・・などと思うかもしれませんが、
まず時給を出さずに働かせるのは間違いなく労働基準法違反です。
金を貰えないのに自分の意思ではなく働いてるのはバイトとは言いません。奴隷です。
金を貰えない分働かない。自分の働きに見合った対価が得られないのであれば辞める。
これは当然の事です。

あなたの目的はなんですか？
あなたの理想はなんですか？
日々本当に苦痛なストレスを受けてまでやる価値がある仕事ですか？
世の中にはもっと良い仕事はいくらでもあります。
ストレスに耐えて頑張る事は決して美徳ではありません。
その「美徳」という考え方は、金持ちが作りあげた労働者の模範。つまり、
金持ちがイメージする従業員の理想像です。

すぐにでも新人の子とバイトを辞めて、院長に「世の中はそんなに甘くない」って事を分らせた方が良いですよ。
でないと今後もずーーーーっと、あなた及び新人の子、そしてその先に入ってくる新人も皆苦労する事になります。

慎重に検討下さい。

Answer 2

辞めるべきです

あなたがおかしくなります、但し・・・きちんと事前に
辞める時期を伝えましょう、そして今後の為にも
理由を聞かれたらきちんとお答えしましょう

それに先生がキレて明日から来なくて良い！って
言われたらそれで良いのでは無いでしょうか？

今まで辞めたのも自分の責任だと気がついて居るのでしょうか？
大人として無断欠勤やバックレは良くありません
正々堂々と辞められる事をお勧めします