派遣社員さんの教育について

Question

派遣社員さんの教育について私は正社員で、派遣社員の後輩がいるのですが
社会人経験ゼロの21歳くらいの方です
勤怠は良好です
しかし、同じことを何度も聞いてきます
メモを取るようやんわりと伝えましたが直りません
仕事の漏れも何度言っても直りません
心配症でしつこく聞いてきたり、忘れていることもあり聞いてきたり、違う人に同じことを質問したり（初めに質問した人がいる目の前で）、結構失礼な態度だと思いますが、本人に気遣いはありません。
疑問に思ったことはなんでも聞いてきます。
でも聞いたことはメモを取っていません
こちらの忙しさとかは完全無視です。
しかし、勤怠が良いのと、ポジティブに考えれば積極的な姿勢があります。
これは世間的にはマシな人材なのでしょうか？
こちらは結構ストレスがたまるのですが、我慢すべきでしょうか…？

Answer 1

派遣社員って、即戦力が求められるんじゃないでしょうか？そんなド素人というか記憶喪失な人、更新する価値あるのかしら？

Answer 2

当分は我慢きりないでしょう、
そういう人は仕事は上の人や周りの人が言った通りに行うものだ。・・という概念を持っているんですよ（自分が判断してはダメだ、雇われているんだから、間違ってはダメ）

という風な、真面目なのか素直なのか、ちょっとパーなのかｗ
本人は、それが良い働き方、何故なら間違いがおきないから、・・・という考え方をする新人は、けっこう多いですね。

自分が、仕事は自分が考えて、自ら結果を出すものだ、・・という事に気が付くまでは、今と同じが当分続きますね。（教えても？？理解できないから）

Answer 3

派遣はそういったの多いです。派遣に限らずですが。

派遣ならクビにしてでいいと思いますけどね。