仕事辞めたくて仕方ありません。 31才女性です。子供1人（1歳)。 今の職場では、2年ほど働き産休・育休に入り、 今年…

Question

仕事辞めたくて仕方ありません。
31才女性です。子供1人（1歳)。

今の職場では、2年ほど働き産休・育休に入り、
今年の4月から時短勤務で復帰しました。4月に5日間、5月にはコロナになったこともあり
9日間も休んでしまい、気まずいです。
（有給もなくなり、欠勤2日の状態です。)

もともと仕事が遅い方で何かと職場の人に
迷惑をかけているうえ、休みがちになり、
社内で私だけ冷遇されて辛いです。

もう辞めてしまいたいのですが、
収入がなくなると困ります…。

今すぐ辞めるのは現実的ではないとは思いますが、
これからどうしたら良いのかアドバイス
頂きたいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

全然良いアドバイスではなくすみません。
とても親近感が湧き、共感しました。
私は２９歳、子供１歳９か月です。同じく２年ほど勤めて産休育休に入りました。仕事ができる方じゃないことも同じです。

それこそ私も昨年復帰し、子供が胃腸炎になったときには２週間ちかく休みました。
幸い先輩方が全員子持ちで理解があったため休ませてもらえましたが、
それでも休みがここまで長いとなんとなく「また？」と思われている感じが態度から伝わってきて、つらかったです。
そしてポンコツなのでミス等するたびに被害妄想や自己嫌悪という感じでした。

こどもの世話も大変、人間関係も大変、自信の無さからくるストレスも大きいとなると本当につらいですよね。質問者様たくさん頑張ってると思います。まずは自分の頑張りを認めてあげてください！

私も育休明けに体力・精神ともにきつくて度々辞めたくなりましたが、なんとか１年耐えられています。
ただ、精神的な限界が来そうになったらお金より心優先でやめる、と決めています。
子供にとって、お金がないよりも母親のメンタルが死んでいるほうが悪影響だと思うので。（最低限の生活ができるくらいのお金は必要なのですが）

つらいと感じるレベルにも波があると思うので（もしかしたらどこかで好転するタイミングがあるかも？）、「あと１週間がんばる」「あと１か月頑張る」…というのを繰り返して続けてみるのもありかと思います。

Answer 2

辞めたくて仕方ない、なら辞めるしかないと思います。
無理に続けても心が病みます。
あなたにとって無理のない職場をリサーチして、再就職されてみては。

Answer 3

現状から脱皮することは難しいので、このまま、できるだけ迷惑にならないのように努力して、簡単には転職できないと思いますので、申し訳ない姿勢を見せつつ、継続するしかないと思います。