解決済み
転職と今後の人生について吐き出しのため質問させていただきます。 当方、地方在住専門学校卒26歳女です。23年3月に6年(5年11ヶ月)勤めた食品メーカーを退職、現在通勤時間1時間の食品卸売へ勤めています。 食品メーカーでは正社員として働き、購買業務を担当しており、年間休日113日(基本土日祝休み)の残業ほぼなし総支給18万、手取り15万くらいでした。ボーナスはほとんどなく、年収270万くらいだったため、思い切って転職活動を行い、今の商社へ内定いただきました。 いまの会社では事務員として採用いただき、3ヶ月の試用期間中(条件等変更はなし)、土日祝休み年間休日120日程度、月収24万+交通費、ボーナス込想定年収350万の転職で年収80万アップでした。 求人票の業務内容は在庫管理、資材管理や原料発注といった生産管理業務。 しかし、生産管理の事務員として採用されたにも関わらず一切事務職を教えていただくことはなく、現場仕事(卸売だがリパックを行っており、その詰め替え作業)ばかりで今後の展望というか人員配置を聞いてみたところ、このまま現場仕事との解答でした。 正直、事務員採用で年収アップも叶うなんて!と思っていただけに今後の予定を聞きショックを隠せません。 面接、雇用契約書と実業務の乖離が激しく、自身のキャリアアップも見通せないなか、どうしたものかと悩んでいます。 現場仕事ってやはり転職ではキャリアとして結び付きにくいのかな、とか でも待遇面や給与悪くないしな、と思う反面、前の会社で購買業務を経験し在庫管理や納期調整といったスキル(スキルというほとでは無いかもしれませんが…)を生かせると思っていただけに、製造現場での仕事がメインと知り自分のやってみたかったこと、経験を生かせると思ったので応募したにも関わらずガッカリしてしまいました。 幸いにも現場仕事の職場は派遣社員さんがほとんどで人間関係もそれほど悪くは無いのですが、派遣社員と一緒になって作業を行い、一日が終わる毎日で自分は要らない人間なのかな.....と若干メンタルがやられてしまいます。 また、製造現場ということもあり一日が終わるとへとへとになってしまい趣味や友だちと遊ぶといった仕事終わりのプライベートも全くやる気になりません.... このまま現場仕事オンリーであるなら、転職もアリかなと思ってしまうのですがどう思いますか? また、雇用契約書と求人票と実業務とが全く違う場合何か手立てはありませんでしょうか? 専門学校卒の大して学歴もない人間ですし、転職難しいとも思いますが今後現場仕事をずっと続けていけるイメージが有りません。 たくさんの人の意見を聞きたいです
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一番最初にやるべきことは1on1や人事面談、異動希望等で求人票と乖離があることから異動を希望することです。 が、一方ででそうした状況を考えるに異動は難しいでしょう。 質問者様が今後キャリアアップをしたいとお考えなのであれば転職を考えるのも当然だと思います。 ちなみに当方も大した学歴はないですが、現場での運輸業での物流管理系の職種からメーカーでの物流マネジメントへキャリアアップという形で転職しました。 質問者様は現場と管理業務の双方を経験されているということですので色んな業界で引くて数多だと思います。 余談ですが、私の古巣の物流業界、結構悪くないですよ。残業が多めなのが難ありですが、待遇もそれほど悪くはなく、質問者様の経験も活かせると思いますし、実際専門卒の方も普通にいらっしゃいます。ご興味が有れば「3PL企業」なんかで検索してみてください。
次の転職へ向けて準備した方が良いと思います。やりがいは大事。
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