教えて!しごとの先生
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同僚が本当に嫌いでストレスです。 私は現在個人経営の飲食店で高校1年生の時から今現在卒業したあとも働き続けております。…

同僚が本当に嫌いでストレスです。 私は現在個人経営の飲食店で高校1年生の時から今現在卒業したあとも働き続けております。今までオーナーシェフと二人で大変だけど充実した毎日を送ってきました。今ではそこそこ仕事もできるようになり、自分で言うのもなんですが、新しい仕事も次々と任せていただけるようになりました。 今の仕事が本当に楽しくてこのままお店のために働き続けたいと思っておりました。 4ヶ月ほど前、私と20歳も年の違う方が、正社員として入ってきて、私も注意しづらいのを我慢し、根気強く仕事を教えてきたつもりです。 ですが現在その根気もつきそうなのです。 何十回も同じミスをし、少しでも強く言うとため息をつかれ、返事は空返事。 オーナーシェフに言って注意をして頂きましたが、それもタバコを吸いながら聞いていて、反省してるように見えません。 オーナーシェフは優しい方なので絶対辞めさせることはありません。 私は楽しみだった仕事も今は家にいる時から帰りたい気分になっています。 でも我慢の限界です。 もう顔も見たくないし言葉も交わしたくありません。 私が辞めるしかないですか? どう言って辞めればオーナーシェフをガッカリさせずに済むでしょうか? これからもずっと居たいと言っていたので期待させてしまっているので申し訳ない気持ちでいっぱいです。 長文失礼しました。 ぜひ回答お願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    飲食店経営者です。と言うか私もオーナーシェフです。 先にあなたをがっかりさせてしまったのはオーナーシェフです。 「この店のために働きたい、オーナーと働きたい気持ちはあるがあの人と一緒に仕事を続けるのはもう無理です。 あの人が店を去らないなら私が去ろうと思ってます」 と今の気持ちを正直に伝えるしかないと思います。、

    なるほど:1

  • 4ヶ月ほど前に入ってきた方の業務姿勢が改善されないようあれば、我慢の限界で辞めることを、オーナーシェフに伝えるしかないかと考えます。(質問者の思いをオーナーシェフにきちんと理解してもらう必要があると考えます)

    なるほど:1

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