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私の仕事は、月末から月初のおおよそ2週間くらいが業務が忙しくて19時過ぎくらいまで残業しています。それ以外はほぼ定時で帰…

私の仕事は、月末から月初のおおよそ2週間くらいが業務が忙しくて19時過ぎくらいまで残業しています。それ以外はほぼ定時で帰れます。しかし、毎月1回ある朝礼のスピーチと、月末月初になるのが嫌で、辞めたいです。 スピーチは決まったテーマがあってそれについて話すのですが、既にもうネタ切れになってしまい、スピーチの順番が回ってくる憂鬱もあります。 会社の雰囲気もミスが絶対許されない環境で、社長の怒鳴り声がよく聞こえてきます。 こんなことで今の会社を辞めようと思うのは私が甘えすぎでしょうか……?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    フルタイムで働いていらっしゃるのですね。家計を支えられているのなら、簡単にはやめられないと思いますが、今は売り手市場ですので次を探しながら、ほぼ再就職先が決まった段階で、退職の意思表示(退職届)をしたら良いと思います。今時は「働き方改革」なので繁忙期と閑散期で出勤日数を変動させるとか、DX.で自動化するとかいう改善方法もありますね。 朝礼のネタも難しいので、雑誌やyahooニュースのネタから感想を少しいうとか・・。でも面倒ですね。

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