すき家のバイトについて

Question

すき家のバイトについて現在すき家のバイトを初めて1ヶ月程になるのですが、来月のどこかで辞めたいと思っています。現在週4ぐらいでシフトに入っていてプリパレや基本の接客などは出来ますがバックはまだ基本の牛丼とカレーを教えて貰ってる最中ぐらいです。
仕事内容自体は苦ではないし他のバイトの方も優しく働きやすいです。店舗責任者の人が客の目の前で食器など物に当たったり客に聞こえる声の大きさでよく分からない暴言を吐いてる(私に何か言ってるとかでは無いです)など何処か怖い上に、ある理由でこの地域(4店舗)だけは諸事情でヘルプ組まないでくださいと言って分かりました！と返事が来た次のシフト提出でその店舗に行かされるなど滅茶苦茶です。(あと一気に動くようになったせいで足底腱膜炎になり歩くのもギリギリの状況で働いてます)

そこで辞める連絡をしたいのですが、その店舗責任者に連絡するのとマネージャーに連絡するのどちらがよろしいのでしょうか？マネージャーは会ったことがなく電話番号知ってるだけで店舗責任者に連絡するのはちょっと怖いな…という気持ちです。

長々とすみませんがどちらに辞める連絡を擦るのがいいのか、辞める何週間前までに連絡するべきかアドバイス頂きたいです。

Answer 1

店舗責任者とはチーフかキャプテンですかね？だったらバイトなので退職を受理する権限はありません。
マネージャーに連絡しましょう。規約では退職の2ヶ月前に伝える事になってたと思いますが身体的に勤務が困難である事、店舗責任者の言動が怖い事を伝えれば2ヶ月待たずとも退職出来る可能性は十分あります。

Answer 2

辞めたいなら辞める
エリマネにダメ元で聞いてみればええやん？
まぁ親会社がダメだからさっさと辞めな