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転職についての悩みです。看護師です。同じ病院に約10年勤めており子育て中で現在フルタイムパートです。40代前半、基本的な看護技術は習得しています。子供が高学年になり常勤勤務を希望し転職しようか迷っています。 もし透析室等夜勤のない部署に移動できたら今の病院に残り、ダメなら訪問看護をやりたいと考えています。 今の病院→慣れている、人脈ができている、給料安い、人間関係がめんどくさく、リセットしたい、パートのため昇進出来ず後輩が上司というところがお恥ずかしいですがかなりストレスになっている 訪問看護→夏、冬の移動が体力的に長く続けられるか心配 ゴミ屋敷、害虫が怖い 給料高い、興味がある 等のメリットデメリットがあり答えが出ません。アドバイス頂けるとありがたいです。よろしくお願いいたします。
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そこまで自分でメリットデメリット分かっているのなら自分で判断できると思いますが。 私ならとりあえず転職を薦めますね。 というのも、あなた自身が分かっているように今の職場に不満がありつつもそれなりに満足している。一方で隣の芝生が青く見えている。これは本当に青いのか青く見えているだけなのか、誰か教えてほしいってことなのだと思います。 こればっかりは自分で動くしかわからないし、その人が言う職場の問題は、実際は職場の問題よりも、その人の人間性とか職務スキル、知能などに左右されることが多いからです。 だから実際に転職してみて、ああ、前の職場は恵まれていたんだなって思うこともあれば、前の職場はクソだったんだなってこともあるわけです。 一つだけ加えてアドバイスをすれば、その病院を辞める人って多いのですか? 看護師ってそれぞれのネットワークを持っていていい病院があれば情報が回って移動します。それから退職しても戻れる環境づくりをしておくことも大事です。 とりあえず、子供が大きくなったの夜勤が難しいって話をしてみる。そして異動を認めてもらえれば、それでOK。だめなら退職そして訪問看護、別の病院など当たってみる。それでもだめなら元に戻る。 こんな感じが一番いいのでは? 一番いけないのはケンカ別れです。
なるほど:1
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