一ヶ月後にバイトを辞めると伝え、店長に断られてしまいました。 辞める理由がブラックすぎて耐えれないからです、どこいって…

Question

一ヶ月後にバイトを辞めると伝え、店長に断られてしまいました。

辞める理由がブラックすぎて耐えれないからです、どこいってもそうかもしれませんが、、なので別のところを応募したんですが、辞めるの断られてしまい私は今のバイトをいつまで働くべきですか？
面接でいつから働けますかとか聞かれますよね、そこでなんて答えたらいいのか分からなくてどうしたらいいですか？

辞めると言って承諾されないからもうバックレようかと思ったのですが、それは良くないですよね、
契約更新で続けると言ったら続けなきゃいけないですか？勝手にシフトを増やされたり、頭の悪さバカにされたりすごいもう行きたくないんですが、
1年半くらいしか働いてないのですが、！、

同じ経験された方いますか！？？面接でなんて言えばいいのかだけほんとに教えてください、

Answer 1

何故断られたのかにもよるかなとは思います。
契約更新したから契約切れるまでは辞めれないとか言われて承諾していたなら、ちょっと難しい気もしますが、契約更新したから辞められないことはないと思います。

押し通せるのであればやめる予定の日を伝えるしかないんじゃないでしょうか？
結局1ヶ月はやめられないのであればまだ面接に行ってもタイミング難しい気もしますよ。

Answer 2

辞める時期の話し合いに応じないのであれば、あなたの好きなタイミングで最終日にすればいいです。
バイト代未払いなど訴えれば解決しますが、時間もかかるし、何回か分は諦めてもいい覚悟が必要かもね。

Answer 3

バイトの店長に辞めるのを制限する権限など一切ないので強気に出て良いと思います！ブッチは良くないですが、最終手段としては仕方ないと思います。実際ブッチする人はめちゃめちゃ多いです！！