パートの採用辞退について

Question

パートの採用辞退について先日、会計事務所の面接を受け、採用の連絡をいただきました。
電話で連絡をいただき、6月1日から勤務と言われています。
ですが、今週別のところにも面接に行く予定です。
どちらかといえばこれから面接の会社の方がより働きたいところです。

万が一、これから面接の会社で採用していただいた場合、採用連絡から一週間ちょっと過ぎているのですが、会計事務所に何と言って辞退したらいいでしょうか…。

Answer 1

普通に辞退する旨をお伝えすれば良いです？
別に理由なんて言う必要ないし相手企業も聞きません。
名乗った上で、せっかく採用頂いたのですが諸事情により辞退させていただきます。とシンプルに。

Answer 2

普通に｢○日から働く予定の○○です。申し訳ございませんが、採用を辞退致します｣って感じに説明すれば良いと思います。

入社前日に辞退するかたも普通にいますので、問題ないですよ。

もし担当者に理由を聞かれたら、そこは素直に話して大丈夫です。そこで暴言や文句言う会社はやばいとこなので入らなくてよかったー！で楽観的になりましょう。

Answer 3

辞退するという結果は変わらないので言い訳はなんでもいいと思います。言い方は悪いですが、そこまであなたに興味はないと思います。

なので、自身の都合で辞退すること、時間を取らせたことに謝罪だけはしっかりして辞退すればいいと思います。

なぜ？と聞かれても、正直に別の方を選んだ旨を伝えて問題ないと思います。