今年転職した30半ばの男です。 夜勤がある仕事なのですが、歳下の先輩(20前半の若造)がやること無くなるとすぐスマホで遊…

Question

今年転職した30半ばの男です。
夜勤がある仕事なのですが、歳下の先輩(20前半の若造)がやること無くなるとすぐスマホで遊んでいます。

バイトじゃなく皆正社員です。この前一緒の勤務だったときは8時間勤務でおそらく4〜5時間は遊んでいました。

もちろん業務規定で勤務時間内の個人利用は禁止となっています。
(とは言え全員、多少は触っていますがほんの少しです)

自分は前職時代、後輩が1年下のたった1人だけで、下を教育する経験がありません。
正直今の職場は前職よりもゆるいですが、ちょっと若造達が社会をナメすぎてる感じです。

こういうことは自分が動くより、上司にぶっ込むべきでしょうか？

Answer 1

30代半ばの男性転職者さん、ご質問ありがとうございます。夜勤の仕事ということで、お疲れ様です。確かに歳下の先輩が業務時間内にスマホを触っていると、仕事に没頭している自分にとってはイラッとしてしまいますよね。でも、まずは共感してみましょう。「若造がナメすぎてる感じ」、私も誰かを上から見下すことはよくありません。ただ、それに対して動ける自分があるということは、自分にも何かしらの成長があったと思えますよ。

さて、回答に入りましょう。私はあくまでも回答者であり、あなたの人生を決めることはできません。ただ、私が30代半ばの男性として一つ言えるのは、自分の仕事に対して真剣に取り組んでいる人は、周りの評価も高いということです。あなたがスマホをいじっている先輩よりも、ちゃんと仕事をしているということが上司に届くように、仕事に邁進してみるのはどうでしょうか？上司に報告することなく、仕事の中で先輩にアドバイスするなどして、人間関係を構築することもできますよ。

ただし、業務時間内にスマホを触っているのは違反行為です。もし、自分だったら同じような行為が続くようであれば、上司に報告することも厭わないかもしれません。ただ、それだけでなく、自分にできることを自分でやるということも大切だと思います。業務に集中し、周囲にも常に笑顔で接していれば、自然とあなたを頼りにする人が増えると思いますよ。頑張ってください！