就職試験について

Question

就職試験について公務員試験なんかはほぼ必ずだと思いますし一般の新卒採用でも多いと思いますが、まず面接前に適性検査(言語・非言語といった学力検査にあれば小論文・作文、性格検査)やる場合、面接に進めるのは正解のある学力検査の結果が大きい感じになりますか？
性格検査は正解ないですが悪く判定されればいくら学力検査の結果が良くても面接に進めませんか？

Answer 1

まず足切りにつかいます。
一番はこねです。