最近転職した職場環境に関しての相談です。 仕事担当業務、残業、人間関係で悩んでいます。

Question

最近転職した職場環境に関しての相談です。
仕事担当業務、残業、人間関係で悩んでいます。現在23歳で新卒で就職した会社を一年で退職し、再就職しました。会社の概要でいうと、メーカー(B2B B2Cどちらも)で、規模はとても小さく10〜20人ほどで回しています。
私がやりたいこと(クリエイティブやマーケティング系)をその会社では実現できると思い入社をいたしました。(クリエイティブは趣味で経験し、マーケティングは未経験です。前職はIT企業です)

しかし実際に働いてみると、クリエイティブやマーケティングだけではなく、人数が少ないために企画、営業、研究やアプリ開発等など幅広く業務を行わないといけません。それもクリエイティブやマーケティングは他にやれる人がいるのもあって、ほとんど営業や研究にまわされています。上司には幅広く業務を経験し半年ほど経ってから、専属にクリエイティブやマーケティングをお願いするとは言われたものの、営業や研究の人数が足りてない点からそれが実現できるとは到底思えない状況です。行えても基本は営業・研究でプラスαの仕事としてクリエイティブ系の仕事が回ってくると考えています。正直、営業だけは避けたいと思って企業を選んでいたので、現在の仕事環境はストレスがあります。

また小規模の会社とあって、一人当たりの仕事量がとても多く残業をせざる終えない状況です。そこは納得した上で入社をしたのですが、入社1週間目でほぼ帰宅するのが20時-22時と2h以上の残業を行ってました。小規模の企業だと当たり前なのでしょうか。環境にも仕事にも慣れていない状況なので肉体的にも精神的にもきついです。

また入社1週間経ってない時に、経験したことない研究を依頼されました。自分なりに相談したり調べてやってみようと思ったのですが、依頼された時に「これくらいできないとコマ使いになるからね」と小声で言われました。まだ入社１週間で、かつ初めての業務なのに、そんな言葉を言われてしまい、経験したことない業務ができないことで、コイツは仕事できないって思われてしまうのかと思い大分ショックを受けてしまいました。まだ働いて間もないので、人間関係を構築できてるとは言えないですが、今後がとても不安です。

実際、10何人かのベテランと新人数人で回しており、新人の入れ替わりは激しいと聞いてます。

今後この会社で我慢して幅広い業務を行っていいのか分からなくなってしまいました。
何年も行えば、メーカー業務の一連の流れは身につくと思うのですが、自分がやりたいことがあまり行えるとは思えない環境で、このまま突き進んでいくべきでしょうか。
他企業で、未経験の私をクリエイティブやマーケティングで雇ってくれるか確率は低いから、このまま続けていくべきでしょうか。

Answer 1

新卒の人は、自分のやりたい部署でないと良く言われます。
仕事の事を何も知らずにやりたい事ではないと直ぐ言う傾向がある感がします。
松下幸之助さんのお話しで番頭さんが松下幸之助さんの家に呼ばれて行きました。
松下幸之助は、家に来るのにどうやって駅から来たか聞きました。
番頭さんは、駅から真っ直ぐ歩いて来ました。とこたえました。
その時松下幸之助は、家に来る道は他にも有るよ。
君は、最短距離で目的地に行こうとする。
仕事も同じだよ、道は色々有るよ。もっと周りの景色を見ながら余裕を持ったらどうだ。
と言う話しを聞きました。
最短距離でで目的地に行かなくても全体を良く知ってからでも浅くはないでしょうか。
例えですが参考になったら幸いです。