内定辞退について。友人の紹介で 某生命保険会社の営業で内定を頂きました 育休中に今の会社に復帰するか 転職しよ…

Question

内定辞退について。友人の紹介で
某生命保険会社の営業で内定を頂きました

育休中に今の会社に復帰するか
転職しようか悩んでおり、子供がいるので
働きやすいという事で今回紹介してもらい面接から内定まで。
7月から始業開始予定です

今は元々務めてた会社に育休明けて復帰
6月に辞めようと思っていたのですが
内定辞退したいと考え初めました
親からの反対やネットでの評判が悪く
少し給料が安くても今のところでとりあえず
続けようかと。悩みはじめました
シングルマザーになるので給料は大事ですが
あまりにも口コミも悪いので…

ただ非常識かなと考えると
断るのは辞めた方がいいのかと思い
皆さんの意見を聞きたいです。

Answer 1

最近まで生保業界で働いていた者です。
他の方が回答しているように、確かに辞退すれば友人の顔に泥を塗るかもしれませんし、産休育休を取って復職しないのも非常識かもしれません。
しかし、生保業界なんて内定辞退はよくある事なので大して気にしなくて良いですし、常識的、非常識云々よりもご自身の気持ちと生活が大切ですよ。
本当に質問者様のことを思ってくれているご友人であれば、お断りしても応援してくれるかと思います。

正直私は保険営業はお勧めしません。
結局営業の仕事なので、成績が悪ければどんどん給与は減っていきます。
私の周りの職員さんは全然契約がなかった時に手取りが8万とか6万とかになってました。
また、営業活動でかかるガソリン代やお客様への手土産代は自腹になります。
営業職員は個人事業主扱いになるので、年末に確定申告で経費として計上できますが、手元に戻ってくる分は微々たるもんです。
なので結果的に出費が多く前職の収入を下回ります。
また、新人のうちは毎月様々な課題があり、その課題をクリアするとポケットティッシュや飴等物品が支給されたりするのですが、その物品代は給与から引かれていたり、課税対象になります。
｢お金がかかるならその物品は要らない｣と思うかと思いますが、拒否権はこちらにないので、勝手に渡してくるのに物品代を取られたり課税されるんですよ。
これからシンママになられるとの事ですが、最悪の場合手取りが学生アルバイト程度しかないと生活がかなり厳しいのでは無いでしょうか。
また、生保業界に入ってしまえば副業は禁止されています。
されている方もいるようですが、バレた時は処分されます。

そしてご友人の紹介で内定貰ったとありますが、職員が自分の知り合い等を会社に入社させるとその職員に手当が入ります。
また、部下の成績次第で更に手当が入る仕組みになっています。
そしてもし質問者様が入社された場合、その勧誘してきた職員が自分の上司となります。
元々ご友人との事なので、場合によっては入社した事が原因で仲違いしてしまう可能性も考えておいた方がいいと思います。
私のいたチームの先輩は友人に誘われて入社し、一緒に働いてみると合わなくて退社を機に縁を切ってました。

また、子育てしやすい環境と聞いたようですが、それはあくまでも成績をコンスタントに上げ続けている場合です。
確かに福利厚生として子育て関連の時短勤務等色々あります。
しかしながら営業職員は結果が全てですので、定期的にある査定をクリアしなければ退社となります。
その査定をクリアするためには毎月契約を何件か貰うか、企業から大きな契約を貰うか、新人採用をするかになってきます。
そうなると必然的に子供云々で気軽に休んで居られません。
いつ、誰から、何の契約貰ってくるか常に問われます。
締切までに成果が少ないと契約を取ってこいという圧も凄いので書類作成等で営業所に居ると、｢お客さんとのアポは？｣としつこく言われます。

先輩職員さんは、平日お子さんの熱発等で休んでいた分、休日は家族にお子さんを預けて仕事していました。
土日祝休みとか時短勤務できるとか定時で帰れるとか、会社は入社前にいい事ばかり言います。
ですが実際に入って聞いていた話と全然違ったというのはどの職員さんも言っていました。

成績を上げ続けられる方であれば生命保険会社は良い所かもしれませんが、コロナの給付金支払いがされなくなり、物価も高騰している今、保険を解約される方や内容を見直して減額される方が多いので、新たに契約を貰うことはなかなかに厳しいです。

定期訪問する企業の職員さんからの契約が無さそうであれば、友人や家族から貰ってこいと言われることもありますし、そうなると友人や家族を失います。
どこの会社で内定を貰ったのか分かりませんが、私は研修期間中に友人のリストアップ、その中から話を聞いてくれる人を探し、契約の流れに持ってく課題がありました。
そのため何人か友人を失いました。

何とか頑張って働いていましたが、最終的に私は上司からの各種ハラスメント、それを会社に報告した際に圧をかけられて隠蔽されてしまったことから体調を崩し退職しました。
全ての会社がそうでないとは思いますが、闇の深い業界です。

Answer 2

正直言えば「何で、保険の営業なの」と感じます。
確かに歩合が望めますが、安定し続けれるかは難しいのでは。

何よりご本人に向いているかでは。

断ることは仕方ないのでは。

Answer 3

同じく知人の紹介で入社したものです。
7月からだともうすぐですよね…

私が思うのは、
どこの営業所で、どんな所長で、どんな支部で、どんなマネージャー…かで、どれぐらい自分が成長できるか変わってくると思います。

Answer 4

どのような関係のご友人かわかりませんが、
その方にも本当のところを色々聞いてみては。
わかる言える範囲で色々教えてくれるかもしれませんし、ネットでの評判だけではちょっとわからないと思います。