アマゾンで働いているんですがつい最近仕事中に飲めるのが水だけになりました 暖かくなってきたし汗かいたらスポーツドリンク…

Question

アマゾンで働いているんですがつい最近仕事中に飲めるのが水だけになりました
暖かくなってきたし汗かいたらスポーツドリンクを飲みたいんですが
休憩中買えるのはペットボトルのみで作業場はペットボトル持ち込み禁止なので実質的に水以外飲めない環境です
今の科学的知見では水分補給に水だけではダメですよね
塩分のタブレットは配り出したけどどれぐらいを目安に補給すべきか指示はありません
だいたい、勤め先の会社で飲む物を強制されたの自体初めてだし
会社が一方的に飲み物決めるのはおかしいと思います
これって法律的にはOKなんでしょうか？
知識のある方よろしくお願いします

Answer 1

法的には「飲み物を制限してはならない」という法律は無く、パットボトルを職場に持ち込んではならないという会社はいくらでもあります。

ただし、それによって「熱中症や脱水で倒れた」場合は、会社の安全義務を問われることになります。
なので適切な休憩を与え、その時には「職場の外で飲めばよい」という形にしています。

よって「会社が一方的に飲み物決めるのはおかしいと思います」自体は特に問題がありませんが、「それが原因で倒れたら責任は会社に」、ということになります。