教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

至急 シフト制の正社員に転職して希望休があれば連絡してと言われました。 本当に用事があって休まなければいけない日だけを言…

至急 シフト制の正社員に転職して希望休があれば連絡してと言われました。 本当に用事があって休まなければいけない日だけを言うのか、ただ休みたい日を言うのかどちらでしょうか?

64閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    休みたい日を伝える。希望休は月に何日までとか制限があると思うのでその範囲内で。

  • 普通に休みたい日に決まっとるやんと思うのですが、え?違う?他の回答こないと自分も分からないけど世間一般的には「休みたい日」じゃないんですかね?

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

シフト制(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

シフト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    「#シフトで働きやすい」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる