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現在図書館で働いてもうすぐ一年目になる21歳です。契約社員で手取りが15万程度ですが実家暮らしなのでお金に困っているわけじゃないですが長い目でみた時に早めに正社員で自分に合う仕事に転職した方が良いのではないかと考え始めました。 理由は昇給などもないのに手取りが少なすぎることです。 給料が低い割に求められる仕事の負荷が大きいです。 図書館スタッフで受付だけならしんどくないんじゃないかと思われがちですが図書館の業務全般でイベントの企画進行及び毎週ごとにある子ども向けのお話会の担当及び利用者の予約本管理諸々なのですが外から見るより結構忙しく仕事内容と給料が見合っていません。それは他の先輩スタッフ(一回り以上離れてる人がほとんど)の方たちも皆さんおっしゃっており、契約社員なのに正社員と同等ぐらい責任も押し付けられます。 もちろん社会人である自覚はあるので責任を持って仕事するのは当たり前ですが今の契約内容は割りのいいバイトみたいなものです… 私はADHDでメモを取り家でも復習して仕事の管理をしていても抜けていることが多々あったり社会人として生きていくのに支障が出ていて誰でもできる仕事ですがそんな私でも働けていて給料さえ手取り18万ほどで昇給制度もあるのなら続けたいと思える仕事ではあるのですが毎月ほぼ10万ほどを貯金にまわしてますが先のことを考えるとどう考えても足りないですし息抜きに遊びに行くこともほとんどできませんし正社員で働いてる友達とは貯金の差がどんどん開くばかりです。やはり早い段階で正社員の就職先を見つけるべきですよね、 私の考えではまだ今の歳だと就職しても比較的若い部類に入るのでいきなり怒鳴られたりすることもなく教えてくれると思うのですが20代後半になればこんなこともできないのかと思われる確率が高くなりますよね社会人の中で新人扱いできる年齢ではなくなってくると思うので…だから早く転職した方がいいのか悩んでます。 ただ日常に支障が出る障害のせいでどんなにカバーをしようとしても小さなミスを数回してしまいます。現に去年の7月から働き始めてミスというミスは6回もしています。どれも会社に支障をきたすミスではなかったですし教えてもらって初めて1人でした時のミスやスタッフの方から教えてもらっていないことでミスをしたことも入ってます。ADHDのせいにはしたくないので出来るかぎり自分なりに対策してますがうっかりしていることが多々あります、、 そんな人でも出来るようなおすすめの転職先をアドバイスお願いしたいです。 個人的にホテルフロントの正社員か薬局の受付等ひと通り覚えて仕舞えばあとは状況に合わせて対応するという仕事がまだ比較的私にあっているのかなと思い検討してます。
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現役フロントスタッフですが結構給与と労働見合っていないと感じます。 私は高卒なので元々の給与が低いですが、残業25時間、公休出勤5日しても手取りは20万もなかったです。 ホテル業界は入れ替わりが激しく、人手不足なので来ていただく分にはありがたいです。ただ毎月8日休みが貰えるかと言うとそうでは無いと思います。(働く場所の人材不足差にもよりますが。) あと覚えることがとても多いです。 ・部屋番号と部屋のタイプ。どの部屋が何畳の大きさなのか。 ・周辺のホテル、観光地、そこまでの行き方。 ・この地域に住んでるけど帰りの道はどこからどう帰ったら1番早い?何時間くらいかかる?とか。 ・予約した人数と違う時の対応。 最近はインバウンドが多いので英語が喋れることは前提にある所もございます。 もちろんフロントなのでクレームもよく来ます。 おすすめしていない訳ではございませんが、ご参考になれば。 もしも薬局の受付するなら調剤薬局事務の資格を取ればさらに給料上がるんじゃないでしょうか?
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