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人材紹介業 正社員として働く20後半 女です。 この業界は3年半程になります。 仕事せのモチベーションが上がらず悩んでま…

人材紹介業 正社員として働く20後半 女です。 この業界は3年半程になります。 仕事せのモチベーションが上がらず悩んでます。 ・給与は45時間含み残業 実際の残業は40/月程です。・手取り23万。地方で働いている為給与水準的には低くないです。 ・賞与なし。全て個人の売上でインセンティブ制です。 ・退職金なし 毎日電話ばかりで気づくとスキルもこれといって つかないまま、ここまできました。 お昼休憩も社内のみんなが15時頃行き始め、 ご飯食べたら30分程で業務に戻ります。 支社内16名程いますが女性は私だけなので ちょっとした不満や女性としての悩みを気軽に相談できる人は誰もいません。 退職してもエリア的にそれほど求人はない為 転職すべきか、このままとりあえず続けるか どちらが良いのか分かりません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 私は都内の20人程度の人材紹介会社に勤めてます。事務担当なので単純作業、請求書発行、諸々の雑務などをしておりますがモチベーションが上がらないという気持ち、よくわかります。ただ給与もいい為、作業をこなしてますがとにかくやることが多すぎるので大変。あまりスキルは身につかないですよね。 会話、ビジネスメールくらいしかスキルアップしないなと思いました。 お金のためです。会社が潰れるまで頑張りましょう。

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  • 転職するなら、希望に見合う会社を探してからの方がいいのでは? 仕事は仕事で割り切って、プライベートで友人や家族に愚痴を聞いて貰う方がいいと思いますけどね。 安易に転職して、パワハラモラハラのある人間関係に置かれるよりは、今の方が遥かにいいと思いますよ。 資格の勉強をしたり、余暇を充実させる方がいいと思います。

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