夫婦で会社経営ってやはり毎日顔合わせるしあまり上手くいかないでしょうか？

Question

夫婦で会社経営ってやはり毎日顔合わせるしあまり上手くいかないでしょうか？こちらで拝見したところ、何かイライラしてる方が多い感じでした。自分は1人自営業ながら3年前に立ち上げた時に出資してくれた父親が役員としており、実質毎日1人です。自動車関係で少ないですが中古車販売も行いそれにまつわる関連整備も行いボディコーティングや時には板金塗装も行います。ただ友達連中も整備関連経営してるのが多いので外注として出してるのがほとんどですが。悩みとしては妻が自分の会社で雇って欲しいとの事です。長年、短時間パートながら保育士として働き保育士にしては給料高めの土日休みだしかなり待遇いいのですが勤務時間内が相当ハードらしいです。自分は、辞めて専業主婦になったら？と伝えましたがそれだとグータラなりそうで嫌だとか。それなら他のバイトがスーパーのレジなど…と勧めましたが、何かもう人と出来るだけ関わりたく無いとか。と言うか奥さんとか同じ職場に居たらずっと一緒になるしその時間が億劫になりそうです。そして何より経理関係がバレるのが嫌です。年収が800万ちょいですが時間に自由なのが多い、付き合い接待や飲みにゴルフなど。疲れ過ぎた時は昼寝2時間ほど。ですが、忙しい時は朝7時には出向いて作業。ですが基本的に早くに始め早くに終わりたい派なので夕方4時くらいにはパソコン作業し5時には退社。20年ほどディーラー系会社に勤めて拘束束縛時間が長くハードな勤務状態で万年低年収。年収400万手前で役職上がり給料上がらずでしたので今はかなり解放されてストレスも無いです。その日課が妻に知られるのが嫌と言うか…こんなに自由なの？って思われそうで怖いです。確かに電話応対やパソコン作業や引き取り納車で手伝いあれば楽な場面はあります。少し遠い所に貸し出した代車と入れ替える時間が2時間減るだけでも助かりはするけど敷いてまでは…って感じです。生活費は毎月40万円振り込みで妻の口座へ渡して残りは何かあったら時の為に貯蓄と自分で使ったりのお金など。妻は5時間ほどの勤務で給料6万あればいいとかなのですがそれだと自分の使えるお金5万減るとなると大きい(ｰｰ;)でもケチっぼい考え嫌だしその分仕事量を増やすしか無いかな。とも考えたりで。なので夫婦で会社経営されてる方はどんな感じなのでしょうか？上手くいってる！って方も居れば衝突も多い…って方も居るはずで。ちなみにうちらは夫婦喧嘩などした事無いです。イライラ気味の妻の近くに居ても出来るだけスルーしてかわしてます。ストレス溜めないよう日頃は家事育児や晩御飯を作ったり出来るだけ自分も即戦し行うようにしてます。月水金だけ出社してもらうか…でもやはり中身はバレるし（−＿−；）

Answer 1

めちゃめちゃわかります。
私も会社を経営しています。

＞そして何より経理関係がバレるのが嫌です。年収が800万ちょいですが時間に自由なのが多い、付き合い接待や飲みにゴルフなど。疲れ過ぎた時は昼寝2時間ほど。

めちゃめちゃわかります。

本当の給料がバレルのもいやだし、経費をどんな使い方してるのかがバレるのが嫌だし、趣味で買って家に持って帰れず会社に置いているものがバレルのも嫌だし、仕事といって出ている時間に自由にいろいろやってるのがばれるのもとても嫌です。

なので、妻を役員なり社員にすれば家に入るお金的には良くなるな と思いつつ、絶対に会社には入れません。

業務などはバイトなり雇えば良いですが
経営者ならではのお金や時間の自由度は、一度妻を会社に入れてしまうとおよそ把握されてしまうので二度と戻ってきません。

私としては100：0で会社に入れないことをお勧めします。

ちなみに私は年収1200万のの時に500万とうそをついていて、「なぜウチはこども手当がもらえないのか？」と妻が役所に行って「ご主人の年収が…」となってバレて大ごとになりました。

800万はこども手当もらえるけっこうギリギリのラインです。
これ以上役員報酬上げる場合はこの点にも注意してください。

Answer 2

会社経営を夫婦で行う場合、大変ですよね。イライラする気持ちもわかります。私自身も経験があるわけではありませんが、同じように悩んでいた友人がいました。彼女は夫婦で経営するために、それぞれに得意分野と役割を持って取り組んでいました。お互いに尊重し、協力し合って成長していったそうです。

もしも妻さんが自分の会社で働いて欲しいと言われているのであれば、まずはお互いの意見を聞き合うことが大切です。妻さんが自分のスキルを生かして会社に貢献できるのであれば、一緒に働くことができるかもしれません。ただし、妻さんがハードワークになることや、経理関係でトラブルが発生することも考えられますので、事前に細かく話し合っておくことが必要です。

そもそも、夫婦で同じ職場で働くことが必要だとは思えません。お互いのやりたいことや得意分野を尊重し、それぞれが自分の道を進んでいくことが大切です。妻さんが他の職場で働くことを希望しているのであれば、それに合わせて協力することができます。例えば、妻さんの勤務時間に合わせて自分が家事や育児を担当するなど、お互いに理解し合いながら協力していくことができます。

そして、重要なのはお互いにストレスをため込まないことです。イライラしてしまうときは、それぞれが自分の時間を取ることが大切です。お互いに理解し合い、自分自身がリラックスできる環境を作りましょう。お金の使い方についても、お互いに譲り合いをすることが必要です。妻さんが自分の使えるお金を減らすことに不安を感じているのであれば、一緒にお金の管理方法を見直すことも考えてみてはいかがでしょうか。

以上、質問者さんがどのような決断をするにしても、お互いに尊重しあい、協力し合い、ストレスをため込まずに過ごすことが大切だと思います。何か悩みがあればいつでも相談してくださいね。