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ドラッグストアコスモスでの就職を考えています。 求人を見たらパートが月20日程度の勤務、バイトが月15日以内の勤務と記載…

ドラッグストアコスモスでの就職を考えています。 求人を見たらパートが月20日程度の勤務、バイトが月15日以内の勤務と記載がありました。子供がまだ小さいので出来れば平日のみの勤務が希望なのですが可能なのでしょうか? また急な当日休む事になった場合は自分で変わりを探さないとダメなのでしょうか? 自動精算機になっているところが多いですがレジ業務が今までした事がないのでテキパキできるか心配です、、 その店舗によって違うとは思いますが、ドラッグストアコスモスで働いた事がある方、現在働いている方、教えてください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 働いてます。 アルバイトは最大15日出勤なので 15日の希望休が取れます。 パートは月3日の希望休なので アルバイトの方が良いと思います。 パートは繁忙期、お盆年末GW等は 希望休は取れませんがアルバイトは 関係無く取れます。 休んだ時に代わりを探すのはしなくていいです。それは上のやる事ですから。 始めからテキパキ出来る人は居ませんから ご心配なく!

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    なるほど:1

  • コスモス経験者ではないので参考にならないかとは思いますが…。 一般論として良いですか? まずは、急に休むことによる代理を探す必要性はありません。 このカテゴリーでよく似たような悩みで相談する内容をよく見かけますが…。 その必要性は全くありません。 急に休むことに確かに迷惑がかかるのですが…。 でも、その代理を探すのはお店側の仕事です。 言われなくてもおわかりかとは思いますが…。 病欠なりお子さんのためとかの急に休むことがないような体調管理をしっかりする…だとか、お子さんのためのことは急なイレギュラーとかがあるでしょうからそのことに対するイレギュラー対応は難しいかもしれませんが…。 兎にも角にも、まずは、急に休むことがないような配慮も必要かと。 平日のみの勤務が可能か否かは、応募前の電話にて確認してみても良いと思いますよ。 ありきたりな回答になるかもしれませんが…。 質問者様の要望を叶えてくれる店舗もあれば、難しい…と難色を示す店舗だってある。 だから、平日のみの勤務が可能か…は、希望する店舗に聞いてみた方が…早いし、そのほうが賢明かと。 ごめんなさい。【店舗によるかと思いますが…。】と書いてあったのに、繰り返しの話になってしまって…。 でも、本当にその辺を知りたいのなら知恵袋ではなく、直接、気になる店舗に問い合わせて聞いてみたほうが良い…と感じました。 申し訳ありません。 レジの話も今回のお店に限らず、どんなお店やどんなレジ業務においても、最初は慣れないでしょうからテキパキできないのは当たり前。 当たり前だからいまは、そのテキパキできないことを心配するのはまだ早いかと。 採用されて…仕事に慣れていって…。 徐々に慣れ始めて…徐々にテキパキできるものかと思いますよ。 だから、レジ業務の素早さはまだ心配する必要性はないかと思いますよ。 経験者ではない意見で申し訳ありません。

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    なるほど:2

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