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セルフガソリンスタンド監視員のバイトの面接があるのですが、どうも月に10万程度しか稼げないとのことで、他に求人で出してい…

セルフガソリンスタンド監視員のバイトの面接があるのですが、どうも月に10万程度しか稼げないとのことで、他に求人で出している店舗と掛け持ちできないか相談しようと思っているのですが、電話で社会保険は作れないとのことだったので、同じ会社で掛け持ちする場合、労働時間的に社会保険は作ることになりますよね? やっぱ無理なんでしょうかね? 社会保険を嫌がる理由がわからんのと、他の労働枠を同じ人間にしたくない理由でもあるんでしょうか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    社保非加入バイトなら、会社は950円時短で、主には950円支給される。 実際には、会社95330円負担で、振込料330円で、主95000円とか。 社保加入のバイトなら、会社が1090円負担し、主には950円支給される。 しかし、主には、社保保険料133円が引かれ、817円が手元に入る。 実際には、会社108683円負担で、振込料330円で、主81648円とか。 主の手元に残る金に対して、会社負担は大きいので、 社保加入になる人はなるべく雇いたくないでしょうね。 言い換えれば、危険物とかの資格を持っている人なら、 社保加入させる意欲も出てくるでしょう。

    1人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

  • 社会保険に加入するとあなたも保険料を払いますが、会社も同額負担しないといけません。人件費を抑えるのにセルフスタンドにしたのに人件費増えたら意味ないですからね・・・・( 一一)

    1人が参考になると回答しました

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