給食委託会社で働いているのですが、月の休みが9日で、希望休を４日入れたら社員は3日以上取ってはいけないと怒られました。

Question

給食委託会社で働いているのですが、月の休みが9日で、希望休を４日入れたら社員は3日以上取ってはいけないと怒られました。パートのおばさんたちは平気で6日とか5日とか希望休入れて通ってるのにおかしくないですか？どこもそんなもんですか？

Answer 1

9日以外に、4日休みたいという事ですよね。
社員は非正規とは違い、待遇もあり、その3日までというのに従うしかありません。

私も非正規ですが、社員は沢山休みがあります。社員が休む分を非正規でまかなってます。

Answer 2

有給休暇は法的に個人の都合で取れる権利ですが、正社員であれば会社の業務に配慮が必要なときもあり、社員としての責任があります。だからこそ短時間労働者とは給与や処遇に差があるのです。そんな責任が嫌ならパートに鞍替えすれば良いだけではないでしょうか。