パート、辞めたいです 数日しかやっていませんがパワハラ、重労働、話がことごとく違う、マニュアルなく人によって教え方…

Question

パート、辞めたいです

数日しかやっていませんがパワハラ、重労働、話がことごとく違う、マニュアルなく人によって教え方がバラバラ、などの理由で辞めようと思っています面接では慣れるまではゆっくり丁寧にと言われましたが2日目から丁寧かつベテランさんと同じスピードを求められびっくりしました
雇用契約書もいただいていませんがそれでも即日辞めはできないものでしょうか？
「辞めるときは２週間から１か月前」と書いているものが多くて震えています
辞めると告げたのにそんなところで働くのは針の筵にいるようなものです

Answer 1

確認ですが、契約書をまだ貰って無いんですよね？

でしたら即日離職が可能です。電話して「辞めます」って言ったきりにする事が合法です。私物を置いてるなら、取りに行ってその時告げて、で良いですよ。

何故なら、全ての雇用者は雇用契約の締結後でなければ勤務させてはならない事、更に雇用条件を勤務開始前に書面で渡さなければならない事が義務として課せられていますが、それらに違反しているからです。

ご指摘の「辞める時には14日前に」とかは契約が成立してれば、の話ですので、未成立の本件には該当しないのでご安心を。

そこを突いて辞めれば良いです。

ま、そんなだから勝手な現場管理者を抑えられて無いんでしょうね。そいつ、いわゆる「辞めさせ屋」なのかも、ですね。そして、それ以外の問題も山積してそうですね。

Answer 2

バイトなんで辞めたいときに辞めてください。

Answer 3

雇用契約書や、就業規則何かも雇先はあなたに見せていないならやめましょう。さっさと辞めてホワイトな所に受かる事を願っています！

Answer 4

辞めても大丈夫です。