https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14279320824 同様な質問があり、そこへの最後の回答が書込エラーもらってるのでこちらに参考までに投下。 (以下書込を↑のやりとりの最後に付け加えてください。それがこの回答者の意見です) 質問者がそう思うのは自由です。 「ブラックリストは存在するんだ」と主張してるのは質問者で、その具体的根拠も合理的理由も提示できないのも質問者でしかありません。 コネについてもそうですが、公務員試験の採用において「基準外」「ルール外」は大問題です。(たまにコネ採用、恣意的な基準が大問題になっていますよね?)そこに向かって、「恣意的な運用はあるんだ!」って叫ぶなら「証明してどうぞ」なのです。ここで弁を弄しても第三者から見たら同様の人からの共感は得られてもそれ以外の人からの納得は得られません。 ちなみに、最後の理屈、「1年目は点数もよく新卒ということもあり将来の伸び代を認められて最終合格したが、2年目3年目は既卒で新卒からの向上もなく不合格だった」という事実だった時にそれを否定する根拠にはまったくなりませんよ。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
市役所(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る