私は、今現在、コロナ後遺症に悩まされており、倦怠感の他、めまい、集中力低下、記憶思考力低下、睡眠障害の症状に悩まされてお…

Question

私は、今現在、コロナ後遺症に悩まされており、倦怠感の他、めまい、集中力低下、記憶思考力低下、睡眠障害の症状に悩まされております。去年、9月にコロナに罹った際にも仕事を休めず、家でリモート作業(高熱、喉の痛みがありました)をしていました、味覚嗅覚障害も発症し(1ヶ月程度で元に戻りました)、辛い状況ではあったのですが、社長秘書のような仕事をしており、休むことができない状況でした。療養期間明けもそのまま通常の仕事量をこなして来たのですが、ここにきて、コロナの後遺症がかなり出てきて、毎朝、倦怠感とたたかい、支度をして、仕事に向かっております。
ただ、そのほかの症状によって1通のメールのやりとりを理解するのに1時間、それを社長に共有するためにまとめるのに2時間ほど時間をかけなければなりません。

正直、今までできていたことができなくなっている自分にショックを受け、仕事が追いつかないことに対して社長に怒られて、もう1人の社員にも迷惑をかけている状況です。(私、社長含め3人の従業員しかいません)社長は非常に忙しく、休みはほぼ取れません。毎日10時から終電まで働き、帰宅後も眠れないということと、社長から深夜でも連絡が入るので4時までほぼ毎日仕事のことを考えています。

精神的にも辛くなってしまい、今月に入って初めてコロナ後遺症外来に行く時間を作れたので、診断してもらった結果、コロナ後遺症だと診断されました。兎にも角にも、休養が大事だと言われ、コロナ後遺症のため、休養を要するという内容の診断書をもらい、提出したのですが、社長からは、仕事ができない言い訳だからと診断書を持って行ったことを怒られ、あなたは、後遺症でできないっていうけど、もともとできてなかった。逃げるな。と怒鳴り散らされました。もともと至らないところがあったことは事実だと思いますが、確実に、考えようとすると頭が真っ白になってしまったり、毎日倦怠感を感じながら、それでも休んだら迷惑をかけると思って自分の体に鞭を打ちながら仕事をしていただけに、そういう理解のないことを言われたのがショックでした。

そのことをもう1人の同僚に相談して、私は、元の自分に戻りたい。今の環境がしんどい、、ということを伝えたのですが、それは、睡眠不足なだけで、コロナ後遺症関係ない。寝れないなら睡眠薬もらって寝ればいいじゃないですか。それをしないで辞めるのは逃げですよ。私だって辛いです。社会人はみんなストレスとたたかいながら仕事してるんです。コロナ後遺症って言ってますけど、だから何なんですか？その症状みんなあります。自分だけが辛いと思わないでください。辞めるとか考えてるなら、睡眠薬飲んでからにしてくださいと言われました。

私は、社長にも同僚にも助けてもらい、恩がありますし、辞めることで仕事がまわらなくなってしまって迷惑をかけることは目に見えているのですが、私の仕事から離れて自分の体を戻したいと考えるのは間違ってますでしょうか？

入社半年ちょっとしかたっていないので、次への就職に対する不安もありますが、とにかく、今は前の自分に戻りたい。この状況で生きていくことがしんどいと思っていることを改善したいという気持ちが強いです。

補足

みなさま、ありがとうございます。
会社にしんどいので辞めたいと話をしたら、
みんな辛いのになんて、自己中なんだ。
睡眠不足だから、頭が回らないんだ。
早く寝る努力をしなさいと言われました。
人手が不足しててみんな大変なのがわからないの？と言われて、働くしかないみたいです。。
もうどうすればいいかわかりません。

Answer 1

現在、コロナ後遺症です。

私は無理をして働いて寝たきりになるほど悪化し半年近く家からも出れない状態になりました。
今も少ししか出れません。

コロナ後遺症は無理をすると悪化し、治すには休みながらあった治療法を探しながらゆっくりしか改善しない事の方が多いです。

コロナ後遺症、体調不良に対して理解のないない会社での回復は難しいと私の体験からは思います。
ストレスも後遺症を悪化させると言います。

仕事を頑張って悪化したとしても今の会社の人は、責任とったりその後あなたをフォローするいたわりはないと思います。

あなたの金銭的事情で辞める事が出来るなら辞めた方が良いと思いました。

体調が少しよくなったとしても、復職も理解ない会社だとまた悪化される人も多いです。

ご自分の体、大事にされて下さい。

脳の回転が遅く感じるのは、コロナ後遺症のブレインフォグです。

https://www.gagagagaga-ko.tokyo/archives/34165069.html

https://www.gagagagaga-ko.tokyo/archives/35954478.html

Answer 2

つらいですね。
病気、体にのしかかるものはどうしようもないですよね。
両方の気持ちを考えてみましたが、確かに小さな企業は一人がいなくなるとたいへんですね。
あなたは今まで 会社の大きな役割の仕事してきたのですよね。

睡眠薬で改善されないこともあるし、他人に話ても理解してもらえないこともある。
いちばん自分の体をわかるのは一人しかいない。
医者にもわかってもらえない、自分が我が体をいちばん知っているはずです。
無理のないよう仲良く…。
コロナ後遺症だと自分が思う勘を生かして、その外来を訪ねられませんか？
時間とれませんか？

Answer 3

その社長と、同僚、全員変ですよ。

「元々出来ていなかった。逃げるな。」というのがめちゃくちゃ腹が立ちます。

医療機関から診断書が出ているのですから、それを無視する事はパワハラです。もう会社に行かなくてもいいです。ゆっくり休養されて下さい。

そのパワハラ、労基やハローワークに相談した方がいいです。

Answer 4

前の自分に戻りましょう！
会社は会社。自分は自分です。
口頭で一生懸命説明したところで、他人は解ってくれませんよ。