職場の人間関係で悩んでいます。 残業が続き自分の仕事が忙しく、アドバイスのつもりで指摘してくれた女性の上司に対して当た…

Question

職場の人間関係で悩んでいます。

残業が続き自分の仕事が忙しく、アドバイスのつもりで指摘してくれた女性の上司に対して当たってしまいました。すぐに我に帰り、これはまずいと思って先ほどは大変申し訳ありませんでした、と深く謝ったのですが、そこから関係がギクシャクするようになりました。
その後も何度か謝罪をしたのですが以前のように接してくれることはなく、その時感情をコントロールできなかった自分自身の未熟さに対して悲しくなりました。
上司も別に気にしてないよと返事をくれましたが、明らかに態度に変化が見られ、私と関わりたくないといった雰囲気を醸し出しています(皆が外し出したコロナ対策用のアクリルパネルを私との机の間ものだけ外すのを拒み、心理的なものだからと言われたり、私にだけ強い口調で返答する等)。
何とも言えない気分で職場に行くこと自体が億劫になり始め、毎日気を使うこともしんどいです。
私は今の職場に配属されて1年しか経っておらず、繁忙期の中で様々な仕事を任され焦っており、感情的になってしまったことを反省しているのですが、上司にこのような辛辣な対応をされるのはやはり心苦しく感じます。
他の上司もその上司のことを好んでおり、私が異常であるかのように扱われるようになりました。
どうすれば良いのかわからず、もう人間関係を回復することは不可能でしょうか？

Answer 1

人間関係修復を考えるより、指摘されない仕事スキルを身に付ける事に専念しましょう。
信頼は成果で証明するのが宜しいかと。
その後に回復できたか様子を見る。