派遣や正社員の書類選考や面接は割と通過するのにバイトの面接には落ちるのは何故ですか？

Question

派遣や正社員の書類選考や面接は割と通過するのにバイトの面接には落ちるのは何故ですか？正社員や派遣では働けたことがありますがバイトには何故か受かったことがありません。普通バイトの方が採用される難易度が低いですよね？

Answer 1

バイトの方が難易度高いですよ。

バイトと言っても直接雇用なので、簡単にはクビにできません。
よくバイトだと簡単にクビにできると思ってる人が多いですが、それは正社員に比べればというだけで、それでも経営が傾いてるからみたいなよほどの理由がないとそう簡単にはクビにできません。

対して派遣社員は更新しなければいいだけなので、契約期間さえ我慢すれば簡単に切ることができます。

だから多少、派遣社員の方がコストがかかっても、バイトより派遣社員を採るところが多いんですよ。

Answer 2

派遣や正社員の面接や書類選考は、長期的な雇用関係を築くためのものであり、経験やスキル、学歴、人格などの様々な要素が評価されます。また、採用後のトレーニングや研修なども充実しているため、採用側も採用にあたって多少のリスクをとっても構わないと考える場合が多いです。

一方、アルバイトの面接や書類選考は、比較的短期間の雇用を想定している場合が多く、スキルや経験よりも、即戦力としての能力やコミュニケーション能力など、現場ですぐに活躍できる要素が重視されます。また、アルバイトの場合は採用後のトレーニングや研修が短く、すぐに業務に入ることが求められるため、採用側がリスクをとりたくないという意識が強い場合があります。

そのため、アルバイトの採用は、求められるスキルや経験、コミュニケーション能力などが、その場での業務遂行に即していることが求められ、また、応募者の印象や態度、姿勢なども重視される場合があります。採用側は、即戦力として迅速に業務に参加し、成果を出すことができると判断できる応募者を探すことが求められているため、落選する場合が多いかもしれません。

Answer 3

本当に働くか分からないため