役職についたのですが、周りの同期から何故？！と驚かれます。 今年度、同期の中で一番早く出世してしまいまいました。 会社…

Question

役職についたのですが、周りの同期から何故？！と驚かれます。

今年度、同期の中で一番早く出世してしまいまいました。
会社全体でも、その年代で珍しいね、と言われるくらい早いです。会社のHPに載った為、周りの同期から連絡が来たのですが、「なんで○○ちゃんが？！びっくりなんだけど」「意外だねーそんなキャラじゃなくない？笑」と言われたり中には悪意があるのかよくわかりませんが「人手不足で仕方なくなのかな？」と言われました。

正直私は同期の言う通り、仕事が出来る訳でも上に立つ人間でもないと思います。同期は知りませんが学歴も周りより低いのに奇跡的に大企業に入社した身です。

しかし、毎回同期の誰かに会うたびにそのように驚かれたりすると、やはり役職と実力が見合ってないよと遠回しに言われているような気がしてしまいます。
毎年、数名だけこのようなスピード出世する人がいるのですが、「この人は仕事出来るしね、やっぱりね」と感じるような方ばかりです。
管理職や上司の方からは「適任だと思う、貴方なら大丈夫
、貴方のような人にやってほしいと思う」などと仰って頂けます。

そこで質問なんですが、
・こんなにも同期と管理職の私に関する見方が異なるのは何故なんでしょうか？
・企業側からすると、出世に学歴など関係ないのでしょうか？

Answer 1

会社側が評価するのは上っ面ではありませんし、管理職に求める能力は学歴や平社員としての能力ではありません。
管理職は人を使うのが仕事と言われますが、部下スタッフや他部課との間に入って潤滑油のように働くことが求められ、後進育成の責任も負います。
同期に比べて非常に高い評価を得たという証ですから、威張ることではありませんが、今までの気持ちに自信を持って精進してください。

Answer 2

>こんなにも同期と管理職の私に関する見方が異なるのは何故なんでしょうか？

あなたの同期は、あなたに嫉妬しているのかもしれませんね。
気にすることはないです。

＞企業側からすると、出世に学歴など関係ないのでしょうか？

うちの会社（ハイテク系の大手外資系）では、学歴は出世に
関係ありません。出世するには、仕事で優秀な成果と結果を出し、
なおかつ人を引っ張っていけるリーダーシップの素質がある人です。

Answer 3

学歴が影響する企業は減りましたね。
脳力だけで評価すべきなので、当たり前のことなんですが。
管理職というのはプレイヤーとしての能力より、雰囲気を作ったりすることが必要になるので人柄を買われたのかも知れないですね。