北海道函館市の高齢者施設で働いているのですが、施設の理事長や施設長から日々言われる言葉として以下のことをよく言われます。…

Question

北海道函館市の高齢者施設で働いているのですが、施設の理事長や施設長から日々言われる言葉として以下のことをよく言われます。やはり介護職員は、これらのことを全うしないとダメなのでしょうか？また、上司の方々が言うように全国どこの介護職員は同じなのでしょうか？なぜ問題にならないのでしょうか？教えてください。

「介護職に就いたならばプライベートは無い、親の死に目にも会えると思うな、シフト・業務を全うしろ」
「利用者や家族にセクハラや暴言暴力を振るわれても、外部に訴えたり、抗議したり、反撃するなすべて受け入れろ。例え怪我をしようとも、精神的にきつくても、文句や疲れ言うな。」
「利用者や家族、法人の言うことは絶対。介護職員はこれらを守るためにある。」
「法人は問題が起きても、職員を保護や責任を取るような事はしない。自分自身ですべて何とかするべき。」
「看護師の下の立場として介護職員は存在する。なんでも命令には従え。」
「守秘義務厳守として、施設内の一切の事柄はどんなことも口外してはならない。たとえそれが悪いことでも口外しないのが介護職員。」
「函館市の施設はみんな同じ考えであり、全国的にも同様。」
「介護職員は奉仕的な立場の為、給与水準は正規職員でも最低賃金以下で働くべき。」
「支給された設備で何でも補うのが介護職員。経費でレクリエーションや文具は購入するな。」
「自分の家庭は試みるな、施設内の利用者が家族と思え。」

異常のことを繰り返し言われ働いていますが、流石に疑問を感じられずにはいられません。国家資格も取得しましたが、給与は上がらず、残業代も出ず、休日出勤で月に2回前後しか終日休めず、経費自腹ですので、流石に生活が厳しく体壊しそうです。

介護職はやはり向いていないのでしょうか？転職したほうが良いでしょうか？

補足

ちなみに此方でこのような事を載せるのも、本当はいけないことなのでしょうか？
もしそうであれば、何らかの処分を受けるということでしょうか？
法人に申告したほうが良いですか？

また、介護業務以外の記録や準備、清掃は業務ではないためシフト時間外に残っていますが、友人たちからは「可笑しい、仕事は時間内にやるんだよ」と言われましたが私の要領が悪いのでしょうか？

跡介護職員という奉仕的な立場なら、指示されて行う定期的な寄付や、支持された選挙応援や投票なども引き続き行うべきでしょうか？

疲れてそれどころじゃないのに、生活も厳しいのについていけないです。私が悪いのでしょうか？

Answer 1

ブラック企業です。
労働者にも権利があります。
今の時代は働き方改革が進められてます。
法人は労働者を守る時代です。
セクハラは犯罪です。法人が受入れろと言ってれば法人も処罰対象です。
職場で怪我すれば、労働災害です。我慢する必要ありません。我慢しろと言うのであれば、労働基準法違反です。
きつくても文句言うなと言うのは労働基準法違反です。法人は労働者を無理に働かせてはいけません。
看護師の下に介護士などありえません。平等です。看護師は介護士のことはわからないし、資格もありえません。
最低賃金以下ということは、労働基準法違反です。
言われた言葉を関係役職に訴えたら、すぐに解決します。
このような環境では良い介護はできません。施設の利用者にも良くありません。
すぐに外部通報するべきです。

Answer 2

ほんとに、そんなこと言う施設なんてあるの？？

本当なら今日にでも辞めましょう。

あなたがそこに居ることないよ、そんなとこ。

Answer 3

其れは、無いですね。ブラック企業で摘発です。

Answer 4

事実であるならば他の施設で介護職を続けてはいかがですか？
上の言うことが異常だと判断できないって、洗脳でもされているのでしょうか？