食品工場に勤めている方にお聞きしたいです。 ある日突然辞める方って多いですか？ 今年になってから 食品工場のパートと…

Question

食品工場に勤めている方にお聞きしたいです。

ある日突然辞める方って多いですか？

今年になってから
食品工場のパートとして働き始めました。

それまでは長年、古い役所系の事務職でした。かなり興味があって、
転職したにも関わらず、

想像以上に体力仕事で怪我が絶えない事、
速さと正確さに
気力が負けそうになる事で、挫けました。

試用期間中に考え直そうと思い、

勤務時間を短くして貰えるか？
仕事内容を変えて貰えそうか？

もし辞めるとしたら
いつどのように申し出たらいいか？

周りのパートさんに聞くと、

「皆、ある日突然辞めて来なくなるから
わからない」との返事をされて、

話し合う事も出来ないの？と驚きました。

「そういえば、あの人どうなったのかな？
と思う人は一杯いる」とも言われました。

面接してくれた担当者に連絡しても
返事がありません。

勤務契約書など、
サインイン印鑑などした記憶はありますが、

提出したのみで、
私の手元には残っていません。

言われてみれば、
現在、勤めているパートさんは
皆、長年勤めている方ばかりで、

使っていない
作業靴や作業着はそのままその辺に散らばっています。

手順を踏んで辞めたいのは
やまやまですが、

もし？もし？
話も出来ずに突然辞める事が日常なら、
もういいか？なんて思い始めました。

仕事中は戦場みたいな現場で、
話しが出来る状態ではありません。

地方ですが、結構な全国的大企業です。
大企業でも、
裏はこんな状態なのか疑問も感じます。

面接者への一方的な辞める宣言で構わないのでしょうか。。疑問ですが、体質ならそのようにします。

Answer 1

食品工場でパートしてる学生です。大体3割から半分ぐらいの人が入社後1週間以内に辞めるのでそこまで気にしなくていいのかもしれません一方的なやめる宣言でいいと思います。。勿論会社によりますが…。自分も地方の全国的大企業です。

Answer 2

水産加工業ですが、数日で来なくなる人いっぱいいます。
会社も慣れっこみたいな感じで。

キツいし汚れるしやかましいし…
私も考えてます。。。

Answer 3

正社員以外は社畜扱いなのでやめたほうがいいです。

Answer 4

食品工場でのパート勤務中に困っていることをお聞きしましたね。

まずは、ご自分の体力と精神面の健康を最優先に持って行動することが大切です。
怪我が絶えないとのことで、その点がストレスになっているのかもしれませんね。しかし、周りのパートさんが突然辞めてしまうというのは、少し心配です。

ただ、あなたが周りの方々と異なるのは、きちんと話し合おうという姿勢を持っていることです。それに対して、周りの方々が突然辞めてしまうことが許されるわけではありません。

まずは、上司と話し合って変えてもらえることがあるかを確認することをお勧めします。勤務時間を短くしたり、仕事内容を変えてもらえる場合もありますからね。

もしそういった要望に答えてもらえない場合には、一旦休職して自分の体力の回復に専念することを検討しても良いかもしれません。

最後に、周りの方々が突然辞めてしまうことが日常的に起こる事実があるとしたら、やはり企業としては問題があると言わざるを得ません。面接者に一方的な辞める宣言をすることは、あくまで最終手段であると考えるべきです。

とにかく、今の状況を慎重に判断して、自分自身が良い方向に向かえるように行動しましょう。無理をすれば、あなたが興味を持っていた食品工場での仕事に対する意欲が失われてしまうかもしれませんから。