新卒入社で接客業 正社員2年目 月収約19万円(交通費 3万５千円込)です。 1年働いてみて段々会社に対する不満が出て…

Question

新卒入社で接客業 正社員2年目
月収約19万円(交通費 3万５千円込)です。

1年働いてみて段々会社に対する不満が出てきて転職をするか迷っています。

不満点としては・ボーナス 年2回約6万円が少なすぎる
・夏季休暇、正月休み等の連休無し
・7連勤、通しをするのが当たり前
・基本2連休なし(4ヶ月に1度ほど)
・通勤 片道2時間
・残業で終バスに乗れなかった際のタクシー代 自腹

など不満点が出てきました。
この不満点は接客業をしている人なら当たり前の事なのでしょうか。
職場の人間関係だけはいいので今の職場に居続けているのですが、我慢が出来なくなってきました。

纏まらない文章で申し訳ないのですがご意見頂きたいです。よろしくお願い致します。

Answer 1

はい。ホテル業界、飲食業界なら珍しくない待遇です。

同じような職務内容でも給与は業界により全く違います。ビジネスモデルによるそれぞれの利益率が違いますから。
儲からない業界は低い給与はもちろん、固定給の正社員を酷使しますから休みが少なかったり労働時間が長くなります。

自身が仕事に何を求め、今の環境の先に何があるのか考えましょう。
今は良く無くても、その先に自身の望む未来があるなら続ける価値はあります。そうでないなら職を変える選択肢もありでしょう。

質問者様自身が決めることです。

Answer 2

不満点は接客業あるあるになりますが日本の一般的な会社員の基準だとかなりヤバいです
即転職しましょう
未経験中途採用してる大手ITとか

・ボーナスは年間50～80万
・夏季休暇、年末年始、
・GW、祝日休み
・毎週5連勤になるが1日辺りの肉体的疲労は小売の1/100
・毎週2連勤(ほぼ毎月どこかが三連休)
・在宅だと通勤無し
・終電逃したり異動は全て経費計上可能

Answer 3

まずは、新卒入社で接客業を続けて2年目ということで、お疲れ様です。月収約19万円(交通費 3万５千円込)でがんばっているのは、本当に尊敬に値します。そして、職場の人間関係がいいとのことで、良かったですね。

しかしながら、1年働いてみて、段々と不満が出てきたのは、自然なことだと思います。それが、ボーナス 年2回約6万円の少なさや、夏季休暇や正月休み等の連休のなさ、7連勤、通しをするのが当たり前、基本2連休がない(4ヶ月に1度ほど)、通勤時間が片道2時間というように、色々と重なってしまっているのですね。

このような状況で、不満に感じられることは、決して当たり前のことではありません。そして、あなたの心情に共感します。もし、転職をすることを選ぶのであれば、それは必ずしも悪いことではありません。もし、転職をすることを検討される場合は、自分自身がどのような働き方をしたいのか、どのような条件で働きたいのか、改めて自分自身に問いかけてみてください。

そして、もしあなたが今の職場に残ることを選ぶのであれば、その理由についても再確認してみてください。あなたががんばっているということは、きっと何かあなただけの強みや魅力があるからだと思います。それを活かしながら、あなたにとって最適な形で働けることを祈っています。