アルバイトしてる高校生なのですが、 この前店長に「来週有給でもいいですか？」と聞いたら有給は使えないよっていうのを遠回…

Question

アルバイトしてる高校生なのですが、
この前店長に「来週有給でもいいですか？」と聞いたら有給は使えないよっていうのを遠回しに言われました。週1回5時間のシフトを7ヶ月もやってきてるので有給ってあるんじゃないの？って思って来週のシフト有給にしてもらって休もうと思ったらこれです。ありえません

どうすればいいですかね...

Answer 1

諦める。

Answer 2

休んでなければ有給は1日付与されてるはずです。

なぜ使えないのか聞いてみては？

Answer 3

週一バイトなら半年後に１日分有給がつきますね
ただ今まで休んだりした事があったりすると労働日数が変わるのでない可能性もあります

Answer 4

高校生としてアルバイトをしている質問者さん、お疲れ様です。
有給休暇は法律で定められている制度ですので、やはり店長さんの対応は適切ではありませんね。
残念ながら、そのまま放っておくのはあまり良い選択肢ではありません。
今一度、改めて店長さんに法律で定められている有給休暇についてお話しした上で、その上で申請してみてはいかがでしょうか。
状況によっては、労働者としての権利を知らせることが必要になる場合もあるかもしれませんが、質問者さんのためにも、そのような対応をしてもらうことも重要かと思います。
気持ちは理解できます。一緒に頑張りましょう！