企業のモラハラ相談に上司のことを 言いに行こうと思いますが 相談窓口を予約し行った場合の後 同じ部署に上司といるので…

Question

企業のモラハラ相談に上司のことを
言いに行こうと思いますが
相談窓口を予約し行った場合の後 同じ部署に上司といるので気まずいし また何かやられてしまうかと心配です
どなたか流れを教えてください

Answer 1

これは個人加盟の合同労組に相談してみることです。
1人では勝てません。記録を時系列で取っておくことをお勧めします。

労組の指導の下、状況を改善して行きましょう。

札幌地域労組
https://sapporo-general-union.net/

全国一般
http://www.nugw.jp/

東京管理職ユニオン
https://www.mu-tokyo.ne.jp/

電話をすればあなたの住む都道府県の提携労組を紹介していただけるものと確信いたします。

世の中の99％の人は諦めて泣き寝入りします。
残り1％の人は戦い成果を得ています。
是非残り1％に入って下さい。

参考資料①:類似の相談事案

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11265264356

参考資料②：全国一般北九州に駆け込んだスーパートライアルのでこういう実例があります。被害者が泣き寝入りせず、個人加盟した結果です。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10161711985